Lidské zdroje - zprávy z HR

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti…

Jitka Kouba, Grafton

Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu…

Aleš Pilný, TAYLLORCOX

Co dělá a kolik bere Manažer kybernetické bezpečnosti? Kompletní průvodce pro rok 2026

Co dělá a kolik bere Manažer Kybernetické Bezpečnosti (CISO) v roce 2026?…

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…

Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…

Článek v rámci předplatného Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž…

Jiří Horecký, prezident KZPS ČR

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…

Nábor už není jen o pocitech, ale o datech

Představte si situaci, kdy hledáte klíčového vývojáře nebo obchodního…

Filip Mikschik, StartupJobs

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je…

Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda

Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model –…

Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže

Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí…

Výpis 113 z celkem 2944