Lidské zdroje - zprávy z HR

Německé novinářky žádají povinné kvóty

Stovky předních německých novinářek žádají povinné zavedení kvót pro zajištění alespoň 30% obsazení všech ředitelských pozic v německých médiích ženami. Signatářky…

Článek v rámci předplatného HR a marketing by měly více spolupracovat

„HR a marketing mají jako firemní funkce společn&…

Absolventy chtějí po střední škole v administrativě, po vysoké škole v IT

V roce 2011 bylo z celkového počtu zveřejněných nabí…

Článek v rámci předplatného 12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012

Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily…

Nástrahy obsazování manažerských pozic

Nástrahy obsazování manažerských pozic

Při obsazování vysokých manažerských postů č&…

Trendy v budování zaměstnavatelské značky v roce 2012

Trendy v budování zaměstnavatelské značky v roce 2012

Ředitel společnosti Employer Brand International Brett Minchington se v…

Británie sází na příspěvky pro zaměstnávání mladých lidí

Až 2257 liber na každého nově přijatého zaměstnance ve věku…

Co nikdy neříkat propouštěným

Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je v&…

Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

Nabízíte skvělá pracovní místa ve…

Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

Článek v rámci předplatného Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

"Po čtyřiceti letech výzkumu pracovních pohovorů mi přijde…

Jak probíhá transformace kariéry?

Článek v rámci předplatného Jak probíhá transformace kariéry?

Člověk, který (dobrovolně či nedobrovolně) opustí jednu…

Ministerstvo práce spustí nový systém informování o volných pracovních místech

Zaměstnavatelé již nemusejí hlásit úřadům pr&…

Nejvíce míst obsazovaly společnosti v oblasti IT

Pracovním portál Profesia.cz zveřejnil v roce 2011 o 38 % v&…

Výpis 13401352 z celkem 2891