LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014 Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014 hranici 300 milionů. Více než 100 milionů z nich pochází z USA, 67 % všech uživatelů je však…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept? Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…
Pracovní portál Glassdoor, který umožňuje svým uživatelům anonymně…
Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…
Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…
Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím…
Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…
Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které…
Jak zapojit firemní kulturu do náboru Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování,…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…
Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to,…