Lidské zdroje - zprávy z HR

Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní místa hlásí uchazeči s vyšší než nutnou kvalifikací. Náboráři však mají stále stejnou…

Milan Kroutil, Manažer divize Product Service, TÜV SÜD Czech

Cena jedinečnosti - jak najít, kultivovat a motivovat auditory kvality a bezpečnosti v potravinářském průmyslu

Představte si, že na dně oceánu hledáte růžové perly. Nebo, jinak řečeno,…

Článek v rámci předplatného 5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů

Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…

Správný talent splňuje tři podmínky

Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…

Jak poznat špatného šéfa už na pohovoru

Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému…

Nejlepší lidé nepočkají

Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…

Sedm výzev řízení talentů

Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…

Jak správně řídit interim manažera

Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2013

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…

Článek v rámci předplatného Proč se vás ptají na slabé stránky?

Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na…

Článek v rámci předplatného Netradiční tipy pro pracovní pohovory

Většina doporučení pro přípravu na pracovní pohovor radí zjistit si co…

Studie: Ženy se nehlásí na "mužské" pracovní pozice

Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje…

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…

Výpis 10411053 z celkem 2897