Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo strategické uvažování, jsou velmi důležité pro výkon práce a…
Jak udržet pozornost při práci ve skupině? Při komunikaci ve skupině lidí budete vždy řešit jednu důležitou věc –…
Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte.…
Největší vydavatel e-booků na světě, společnost Bookboon, právě vydala nový…
6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náboráře Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…
Rozvrhování práce a výpočet mezd v rámci vyrovnávacího období V dnešním článku jsem se rozhodla věnovat vyrovnávacímu období při…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…
LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – zajímavosti z praxe Zřejmě každý, kdo se alespoň okrajově zabývá personalistikou, se ve své…
3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se…
Automatizace a pracovní místa: Co se musí změnit Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/…
