Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že by je kritika šéfových postupů mohla stát místo. Autor článku tak ze své vlastní…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Pochlebovači útočí Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…
Když nám začne harašit Pojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association,…
Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v…
Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí…
Manažeři se často setkávají s vysoce kompetentními pracovníky, které ale…