Lidské zdroje - zprávy z HR

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme…

Jiří Šebek, ICT Pro

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým korporacím s…

Hana Součková, generální ředitelka SAP ČR

AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla

Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě…

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnu

Změna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny…

Catalyst Czech Republic

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce…

Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?

Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…

Image Lab

Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost…

Martin Kopecký, BD Advisory

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…

Článek v rámci předplatného Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život

Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…

Šárka Daňková, architektka, certifikovaná Specialistka v ergonomii

Nastavte si své pracoviště tak, aby vás nebolelo: 6 kroků k udržitelnému zdraví v kanceláři

Možná si říkáte, že bolest zad k práci u počítače prostě patří. I já jsem…

Kateřina Lučan, koučka a lektorka ICT Pro

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických…

Lukáš Pítra, přední expert na analýzu zákaznického chování

Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou

Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se…

Článek v rámci předplatného „Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků

Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze…

Výpis 113 z celkem 4914