Všimli jste si někdy, jak často děláme rozhodnutí podle toho, co se od nás očekává – místo toho, co je v souladu s námi samotnými? Nalezení své vlastní podstaty…
Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít…
Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté.…
Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým…
5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze…
Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v…
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…
Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích…
V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části,…