Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující tým (případně obojí) zničíme špatným kariérním tahem? Vynikající…
V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými…
V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…
Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším…
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí…
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní…
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším…
Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…
Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší…
Co dělá úspěšného lídra v maloobchodu? Jak jsou vybíráni správní manažeři…
Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z…
Za několik dní odstartuje největší kongres roku 2025 - Pracovní právo a…
Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve…