Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve…
Možná přemýšlíte nad tím, co má interiérový design společného s personálním…
Mobilní telefony zásadně změnily způsob, jímž mezi sebou komunikujeme a…
Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…
CSR - stokrát stejně, nebo jinak? Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (…
