Lidské zdroje - zprávy z HR

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání…

ChatGPT Photo

Jak vysvětlit a prosadit změnu? Nestačí ji oznámit, lidé jí musí rozumět

Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob…

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku

Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z koučovacího výcviku II: Kouč není generátor otázek

Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na…

Pumpedu

Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce.

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které…

Dominik Stroukal, Metropolitní univerzita Praha

AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…

ChatGPT Photo

Podzim s Verlag Dashöfer: ticho na pracovišti, transparentní odměňování a digitalizace HR

Letošní podzim nabídne personalistům, HR manažerům i majitelům firem hned…

Kateřina Lučan, koučka a lektorka ICT Pro

Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitější

Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…

Zákazník 2030

Zaměstnanec jako zákazník. Proč se customer experience a employee experience čím dál víc prolínají

Firmy věnují obrovské úsilí tomu, aby porozuměly svým zákazníkům. Zkoumají…

Vychází srpnové číslo Firemního vzdělávání

Úvodní rozhovor tentokrát otevřel řadu zajímavých témat – tzv. guildy a…

ChatGPT Photo

Nová dotace na firemní vzdělávání: až 47 tisíc korun na zaměstnance z projektu Vzdělávání pro firmy 2026–2028

Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet…

Michaela Chaloupková, ČEZ

Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…

Studio W

Letní kurz daní a účetnictví s Ivanou Pilařovou nabídne intenzivní čtyřdenní přehled novinek

Změny v daňových zákonech a účetních předpisech nenechávají nikoho v klidu…

Výpis 113 z celkem 2964