Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob fungování. Z pohledu vedení může jít o logický a potřebný krok. Pro zaměstnance ale může stejná…
Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového…
Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na…
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které…
Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Letošní podzim nabídne personalistům, HR manažerům i majitelům firem hned…
Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
Firmy věnují obrovské úsilí tomu, aby porozuměly svým zákazníkům. Zkoumají…
Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet…
Úvodní rozhovor tentokrát otevřel řadu zajímavých témat – tzv. guildy a…
Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…
Změny v daňových zákonech a účetních předpisech nenechávají nikoho v klidu…
Lidé jsou tím nejcennějším, co ve firmách máme. A přesto se v HR i v…