Podle nedávného průzkumu MSN-Zogby má většina Američanů jasno ohledně toho, jak vnímají své nadřízené. Buď je zbožňují, nebo je nesnáší. 58 % dotázaných tvrdilo, že…
Podle průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) je…
Petr Pavlík: Zvýhodňování mužů vyplývá z kultury Proč jsou ženy v porovnání s muži v práci diskriminovány? Kdo za to může?…
Irská policie rekrutuje ve východní Evropě Irská vláda a vyšší policejní úředníci zvažují plán rekrutovat pro policii…
Británii zoufale chybí IT odborníci Počet neobsazených míst IT odborníků ve Velké Británii je letos nejvyšší za…
Ocenění PX Firma roku 2007 získala společnost Beneš a Lát, slévárna a…
Choří Britové jsou ochotni pracovat z domova Čísla ukazují, že britské firmy by mohly snížit ztráty způsobené nemocnými…
Nevhodná teplota v kanceláři. To je v Česku hlavní příčina toho, proč…
Pouze čtvrtina velkých firem vyvíjí snahu, aby si uchovala znalosti silné…
Verbální úleva v práci pomáhá od stresu Když si v práci zanadáváte, může to podle průzkumu Univerzity of East…
Američanům vadí nedostatek komunikace shora Americké zaměstnance více obtěžuje nedostatek komunikace ze strany manažerů…
Za důvěryhodného považuje zaměstnavatele jen 42 % zaměstnanců Výsledky studie jedné z největších evropských tréninkových a koučinkových…
Pracovníci chtějí dobré manažery a úctu Existuje řada důvodů, proč se pracovníci rozhodnou zůstat, nebo odejít z…