Co chce Generace Y? Mladí Američané z tzv. Generace Y (narozené po roce 1977) oceňují při výběru zaměstnání možnost práce na dálku. Vyplývá to z průzkumu organizace Telework Exchange.…
Bankovní gigant podporuje gaye Morgan Stanley britská investiční banka přišla s mentorským programem pro…
Šikana se nevyhýbá ani manažerům Podle britského průzkumu zažilo loni šikanu na pracovišti 44 procent…
Krátký spánek v zaměstnání zlepšuje paměť a duševní výkonnost. Potvrdil to…
Dvě hodiny denně ztraceny kvůli spamům Podle průzkumu internetové firmy The Radicati Group tráví zaměstnanci v…
Největší strašák HR - nedostatek talentů Spojeným státům chybí kvalifikované pracovní síly natolik, že hledání…
Ženy jsou na tom finančně pořád hůře než muži V rámci Mezinárodního dne žen byla v Americe provedena studie Ženy na…
Lidské zdroje potřebují lepší pověst Pro přilákání nových talentů do oblasti řízení lidských zdrojů je…
IBM využívá dlouhotrvající vztah soutsourcingovým partnerem pro nábor…
Z výzkumu Vysoké školy ekonomické v Praze vyplývá, že většina českých…
USA: Skleněný strop stále vidí většina zaměstnanců I když se postavení žen v zaměstnání v posledních letech zlepšuje, stále…
Pro manažery je nejdůležitější, zda odevzdáváte svou práci včas Stali jste se novým členem týmu. Jenže jak to udělat, aby svámi byli…
Seminář: Řízení lidí v multikulturním prostředí CMC Graduate School of Business v Čelákovicích se svojí partnerskou…