Nespokojení uchazeči se mstí Ve firmách se často zapomíná, že uchazeči mohou být nebo jsoustávající nebo potenciální zákazníci. Mělo by se proto zajistit, aby všechny fáze výběrového řízení…
Ve Velké Británii poklesla absence Podle letošního průzkumubritského institutu pro rozvoj zaměstnancůCIPD…
IT zvyšuje sílu HR Podle zprávy CIPD umožňují informační systémy hrát HR strategičtější roli.…
Američtí zaměstnanci chtějí dobrou mzdu a jistotu práce Mezinárodní personální společnost Robert Half Finance & Accounting…
O nedostatku spánku a schopnosti rozhodovat Doktor Sean Drummond z amerického ministerstva obrany pracoval…
Další odborná studie potvrdila vliv stresující práce na zvyšování krevního…
Britští zaměstnanci získali nový on-line nástroj, který jim umožní porovnat…
Mladou generaci zajímá rozvoj dovedností Poskytnutí možnosti rozvoje dovedností představuje pro zaměstnance…
Podle nedávného hlasování prostřednictvím Harris Interactive shledávají…
Muži, ženy a postoje k práci Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě…
Čím dál více firem vČR využívá outsourcingu. Pomocí něj chtějí ušetřit a…
Dvě cesty k udržení a angažovanosti zaměstnanců Zaměstnavatelé, kteří si chtějí uchovat své zaměstnance a zvyšovat jejich…