Evropský zaměstnavatel si vybírá uchazeče podle věku Podle nejnovějšího průzkumu společnosti Monster věří více než tři čtvrtiny evropských zaměstnanců, žefirmy při náboru diskriminují dříve narozené uchazeče. 29 %…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro…
Evropské služby zaměstnanosti (EURES) pořádají ve dnech 25. - 29. září 2006…
Třetina britských zaměstnavatelů neškolí své zaměstnance Podle nového průzkumu britské odborové organizace TUCneproškoluje až jedna…
Společenské pití podporuje vyšší výdělky Chcete vydělávat více peněz? Zkuste si zajít na pár piv. Ve Spojených…
Bipolární porucha je horší než deprese Bipolární porucha , známá též pod dřívějším názvem maniodepresivní…
Srovnávací studie HR Controlling 2006 poskytuje hodnoty klíčových ukazatelů…
Změníme přístup k etnickým minoritám? Podle nového britského průzkumu čelí ženy z etnických skupin dále slabším…
Využívejte branding Branding hraje důležitou roli v přilákání nové generace talentů, tvrdí…
Řadám HR se šikana nevyhýbá Šikana je i v odděleních lidských zdrojů stále aktuálním problémem, který…
Otcové nechtějí méně pracovních hodin Navzdory tomu, že si většina otců bere volno při příležitosti narození…
Hranice mezi domovem a prací se pro mnoho Britů stále více smývají. V roce…
Češi a volný čas Společnost Incoma Research zveřejnila výsledky výzkumu, který se zaměřil na…