Pravidelný výzkum společnosti Robert Half International opět potvrdil, že zaměstnanci nejčastěji odcházejí kvůli nespokojenosti snadřízenými. Více než 35 procent…
Zaměstnanci, kteří vpracovní době navštěvují sociální komunitní weby nebo…
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců zůstává pro zaměstnavatele prioritou…
Téměř polovina manažerek na světě a také podobné procento manažerů…
Genderové předsudky a stereotypy mohou být nevědomou součástí systémů…
Práce přesčas poškozuje lidský mozek a je stejně nebezpečná jako kouření,…
Znalost byznysu, lidských zdrojů a organizačního provozu jsou…
Štěstí vypadá jako osobní věc každého člověka. Výzkumník zamerické Kansas…
Ve světle globálního ekonomického zpomalení a přibývajících zpráv o…
Přestože se tvrdí, že vzhled není všechno, je třeba připustit, že to není…
Nárůst nejistoty práce podporuje stále více zaměstnanců, aby využívali…
Nejnovější odhady Mezinárodní organizace práce (ILO) uvádějí, že míra…
Americký portál CareerCast.com sestavil žebříček nejlepších a nejhorších…