Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Britští zaměstnanci získali nový on-line nástroj, který jim umožní porovnat si platové ohodnocení se svými šéfy nebo si prověřit firmu, než se v ní budou ucházet o…
Mladou generaci zajímá rozvoj dovedností Poskytnutí možnosti rozvoje dovedností představuje pro zaměstnance…
Podle nedávného hlasování prostřednictvím Harris Interactive shledávají…
Muži, ženy a postoje k práci Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě…
Čím dál více firem vČR využívá outsourcingu. Pomocí něj chtějí ušetřit a…
Dvě cesty k udržení a angažovanosti zaměstnanců Zaměstnavatelé, kteří si chtějí uchovat své zaměstnance a zvyšovat jejich…
Výzkum společnosti Aziz Corporation se zaměřil na diskutované téma…
Britové chtějí lepší kariéru, Američané peníze Zatímco Britové opouštějí zaměstnání nečastěji z důvodu kariérního postupu,…
Druhá strana mince volného trhu náborových agentur v UK Velká Británie je jednou ze čtyř zemí EU, kde náborové agentury nepotřebují…
Nedostatek dovedností zaměstnanců brání firmám v úspěchu Většina vyšších manažerů se domnívá, že jejich zaměstnanci postrádají…
HR trendy následujícího desetiletí Rostoucí náklady na zdravotní péči a využívání outsourcingu představují…
Slabé systémy odměňování zaměstnance neodradily Více než 60 ze 100 firem v seznamu nejlepší zaměstnavatelé roku 2006,…
Aby váš životopis nehrál proti vám Většina lidí, kteří shánějí práci, bojuje s tím, jaké osobní informace…
