Čtyři tipy, jak ve vaší organizaci zavést změnu Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o…
4 tipy, jak zkrátit a zefektivnit váš příliš dlouhý náborový proces Cílem náboru je zaujmout, prověřit a ve výsledku najmout co možná nejlepší…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá,…
Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes…
Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající…
Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro…
České firmy se i v postpandemické době nadále proměňují a jedním z&…
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být…
Navzdory touze po odpočinku je pro mnoho Čechů práce během dovolené běžnou…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým…
Evropská Akademie vzdělávání je moderní vzdělávací institucí, která nabízí…
Účetnictví, controlling nebo finanční plánování nejsou témata, která by na…
Stres na pracovišti snižuje výkonnost, zisky i loajalitu zaměstnanců.…