Dva ze tří zaměstnanců, jejichž zaměstnavatelé nepřipívají krozvoji jejich dovedností, jsou bez motivace a mají jen malou touhu růst. Ukázal to výzkum britské…
Výstupní pohovor má smysl Výstupní pohovory s odcházejícími zaměstnanci se často odehrávají jen v…
Čínští manažeři předhánějí západní kolegy Čína je nejrychleji rostoucí globální ekonomikou a podle studie britské…
Počet kosmetických zákroků provedených ve Velké Británii se zvýšil…
Koho straší strašák obezity Obezita zaměstnanců stojí americký soukromý zaměstnavatelský sektor ročně…
84 procent amerických zaměstnanců očekává, že jim zaměstnavatelé určitým…
Pověst člověka má vliv na jeho kariéru Tam, kde nám chybějí informace nebo vlastní zkušenosti, se obvykle rádi…
Manažeři, kteří najímají nové pracovní síly, jsou velmi vytížení lidé.…
Co nedělat na letní firemní akci Letní sezóna znamená také společenské události. Firemní večírky, koktejly…
Zaměstnanci nešetří na důchody I když zaměstnanci mají obavy, že vdůchodu nebudou mít dostatek peněz, aby…
Zpomalení ekonomiky ohrožuje rekreace zaměstnanců Podle průzkumu HotJobs plánuje až 51 % respondentůvynechat kvůli recesi…
Britové volají po změně postoje k dobrovolným pracím Britští poslanci spolu sodborníky včele sB. Morganem volají po kulturním…