Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nepodléhejte tlaku, braňte se mu

Stres a tlak na pracovišti dokáže být tak intenzivní a zničující, že zaměstnanci potřebují znát nejlepší způsoby, jak se těmto faktorům bránit. Tlak na pracovišti má…

Čím více charakterů, tím lepší tým

Čím více charakterů, tím lepší tým

Skupina ještě není pracovním týmem. Týmem se skupina musí stát. Pro…

Mají HR manažeři kontrolu nad vlastní kariérou?

Mají HR manažeři kontrolu nad vlastní kariérou?

Výzkum předního britského portálu pro vyhledávání a výběr vyšších manažerů…

Dotace na školicí střediska se otevírají

Článek v rámci předplatného Dotace na školicí střediska se otevírají

Podnikatelé mohou nyní získat dotaci 200 tisíc až 100 milionů korun z …

Víte, co si o vás myslí ředitel firmy?

Víte, co si o vás myslí ředitel firmy?

Asi byste byli překvapeni, kdybyste věděli, co si o vás myslí ředitel…

Věk pod 20 let je častý motiv diskriminace

Článek v rámci předplatného Věk pod 20 let je častý motiv diskriminace

Podle britského průzkumu byl jeden zpěti lidí do 20 let odrazován zúčasti…

Mladí Britové bojují s "youngismem"

Článek v rámci předplatného Mladí Britové bojují s "youngismem"

Téměř pětina mladých zaměstnanců ve Velké Británii zažila vsouvislosti se…

MBA: Stále konkurenční výhoda?

MBA: Stále konkurenční výhoda?

MBA je ve Spojených státech běžný magisterský titul, který původně…

Pro získání dobré práce musíte jednat rychle

Článek v rámci předplatného Pro získání dobré práce musíte jednat rychle

Dobré zaměstnání je obsazené rychleji, než si myslíte. Pokud tedy po nějaké…

Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní život

Článek v rámci předplatného Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní život

Mnozí postižení lidé by vpracovním životě uvítali méně ochranných a…

Připraveni na koučování? A co dál?

Připraveni na koučování? A co dál?

Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč…

Zaměstnavatelé podceňují stres

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatelé podceňují stres

Jen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých…

Získávání dobrých lidí je o definování výkonu

Získávání dobrých lidí je o definování výkonu

Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží…

Výpis 77107722 z celkem 12295