Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou mít nejen nové technologie jako AI, ale také aktuální dění na…
Koučování mě provází již od roku 2002 a je mojí velkou láskou. Před lety mi…
Na nadcházejícím setkání společnosti Image Lab se zaměříte na to, jak…
Psychodiagnostika nabízí důležitý zdroj informací o kandidátovi. V praxi…
Jak nabídnout zaměstnancům vzdělávací program, který jim bude skutečně vyhovovat Vzdělávání zaměstnanců má řadu funkcí. Zaprvé zvyšuje kvalitu, produktivitu…
Není to jen o penězích: 5 věcí, které musíte zaměstnancům poskytnout, aby byli šťastní Firmy si už naštěstí delší dobu uvědomují, že peníze nejsou to jediné,…
S novým rokem přichází i nový limit na volnočasové benefity ve výši 21 983…
Advokátní kancelář Valíček & Valíčková přichází se sérií praktických…
Změna firemní kultury a upřímný dialog: Jak může zaměstnavatel podpořit duševní zdraví pracovníků Podle amerického výzkumu společností CIPD a Simplyhealth z tohoto roku…
Personalisté i zástupci zaměstnanců, resp. odboráři, se shodují, že…
V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a…
Umělá inteligence (AI) už dávno není buzzword dnešní doby. Stala se…
Oproti loňskému roku se jedná o navýšení tzv. nominální hodnoty stravenky o…