Lidské zdroje - zprávy z HR

Slabost převlečená za laskavost

V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele. Za posledních několik let se podnik rozrostl a finanční systémy a procesy zastaraly a…

Když dovolená, tak pořádná

Když dovolená, tak pořádná

Člověk vykonávající duševně náročnou práci by měl dbát na správné…

Být šéfem není jednoduché

Být šéfem není jednoduché

Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na…

Kdo měří, ten jede

Kdo měří, ten jede

Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…

Jak předejít právním sporům se zaměstnanci

Jak předejít právním sporům se zaměstnanci

Povědomí o právních aspektech přijímacího procesu je důležité, ale základní…

Bez plánování nejsou koláče

Bez plánování nejsou koláče

Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…

Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Článek v rámci předplatného Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…

Proč někteří zaměstnanci nikdy nepřijdou

Proč někteří zaměstnanci nikdy nepřijdou

Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání…

Radost z práce není fráze

Článek v rámci předplatného Radost z práce není fráze

Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…

Jak dostat přidáno

Článek v rámci předplatného Jak dostat přidáno

Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…

Jak odstranit tři hlavní náborové chyby

Článek v rámci předplatného Jak odstranit tři hlavní náborové chyby

Obvyklé novoroční předsevzetí náborových pracovníků má co do činění s…

Řídím auto i šéfa

Řídím auto i šéfa

Proč se většina manažerských kurzů týká toho, jak efektivně řídit…

Co se dá zjistit v pohovoru

Článek v rámci předplatného Co se dá zjistit v pohovoru

Jak může zaměstnavatel po prvním pohovoru říct, zda bude budoucí pracovník…

Výpis 99599971 z celkem 11752