Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Vykročit správnou nohou

Zaměstnavatel by měl nově přijatému zaměstnanci pomoci s co nejrychlejší orientací ve firmě a co nejrychlejším dosahov&…

Za všechno může management

Za všechno může management

Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně…

10 náborových rad pro malé firmy

10 náborových rad pro malé firmy

Majitelé malých firem často pracují dlouhé hodiny včetně víkendů a…

S technologií na pasivní kandidáty

Článek v rámci předplatného S technologií na pasivní kandidáty

Nábor by měl vypadat více jako iPod. Podstata tohoto názoru tkví v tom, že…

Kde máte ženské?

Kde máte ženské?

Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání…

Kouřím, protože jsem ve stresu

Článek v rámci předplatného Kouřím, protože jsem ve stresu

Z nové studie vyplývá, že pracovní stres souvisí s tím, zda lidé kouří i…

Změnou krok za krokem

Změnou krok za krokem

Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…

Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…

Oživte nábor v roce 2005

Oživte nábor v roce 2005

Vstup do nového roku je dobrou příležitostí pro revitalizaci firemních…

Zákeřný tým

Článek v rámci předplatného Zákeřný tým

Michelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké…

Externí následník trůnu

Externí následník trůnu

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…

Výpis 1040110413 z celkem 12233