Při výběru klíčových zaměstnanců se zakladatel Eagle Global, Jim Crane, řídí třemi bezpečnými pravidly, jak nalákat nejtalentovanější manažery. V roce 1984 si Jim…
Na co se ptát? Kde začít proces kladení obratných otázek, díky kterým…
Na každém pracovišti se najdou lidé, s nimiž je obtížné vyjít. Míra…
I ti nejlepší manažeři často zapomínají na propojení strategie řízení…
Existuje mnoho publikací hovořících o tom, jak je důležitý správný výběr…
Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu…
Více než čtvrtina britských pracujících věří, že by jim jejich nadřízený…
Když Personnel Today kontaktoval personální firmu Pareto Law, aby se…
V posledních letech není sbližování lidí v zaměstnání ničím výjimečným,…