Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médií

Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých stávajících zaměstnanců. Je to chytrý způsob, jak zkrátit období onboardingu a zajistit si…

Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky

Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…

Článek v rámci předplatného 5 náborových kritérií společnosti Google

Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…

Studie: Ženy ve vedení firem v 25 zemích světa

V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře…

Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…

6 kroků, jak se zbavit negativní zaměstnavatelské značky

V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…

Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2)

V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…

Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…

Chcete lidem porozumět a ne jen naslouchat? Naprogramujte si svůj úspěch díky NLP

Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…

Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…

Průzkum: Vykazování CSR aktivit se stává normou

Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…

Výpis 12231235 z celkem 2709