Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a navíc požaduje možnost práce z domova, dostatečný profesní rozvoj…
5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2) V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2) Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…
Richard Branson nabídl zaměstnancům neomezenou dovolenou Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Studie: Zaměstnavatelé poskytují více vzdělávání a méně stravenek Svaz průmyslu a dopravy ČR a ING Pojišťovna zveřejnily výsledky…
Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vily Setkání TOP manažerů a personalistů, které pořádá 18. září 2014 společnost…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…
Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…
Obtížné rozhovory v personalistice Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří…
