Koučink, odměňování a talent management naživo
27.1.
Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na svých akcích. Účastníci pak tráví dlouhé…
Přidat komentář » Celý článekLidské zdroje - zprávy z HR
Jak si udržet nejlepší lidi v malé firmě
2.2.
Odchod nejlepších zaměstnanců je pro malé firmy zvláště velká ztráta. Neměli byste proto jen sedět a čekat, až k vám do kanceláře z ničeho nic přijde váš nejlepší člověk, aby se s vámi rozloučil. Propadat potom panice, kde najdete náhradu, je již pozdě. Jak tedy předcházet odchodům? Server openforum.com radí: Motivujte individuálně Nemyslete si, že sami nejlépe víte, co koho motivuje. Mluvte se svými lidmi o tom, co by si přáli a snažte se jim to zajistit. Možná vás překvapí, že stačí… Přidat komentář » Celý článek
Odměny jsou vzácné. Jejich výše loni nepatrně stoupla
26.1.
Odměny dostalo v roce 2011 méně lidí než v roce předchozím. Podle průzkumu Platy.cz dostalo odměnu ke mzdě 30 % lidí. Meziročně výše odměn nepatrně stoupla…
Přidat komentář » Celý článek50 největších problémů hodnocení výkonnosti
Hodnocení výkonnosti patří k nejméně oblíbeným HR aktivitám nejen mezi zaměstnanci, ale i mezi samotnými personalisty. Výsledkem jsou špatné návrhy procesů…
Přidat komentář » Celý článekJedna desetina lidí má příjem vyšší než 40 tisíc korun
3.1.
Prezident republiky podepsal daňovou reformu, zdanění příjmů 19 procenty negativně zasáhne zejména lidi, kteří si měsíčně vydělají více než 40 tisíc korun. Podle…
Přidat komentář » Celý článekJak dokážete angažovat své zaměstnance?
27.12.2011 - Celý článek přístupný po Vaší registraci
Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich manažeři. Pokud sami nejsou angažovaní, vytvářejí strnulé pracoviště, které se nejen nikam neposouvá, ale…
Přidat komentář » Celý článek4 omyly řízení výkonnosti
23.12.2011
Řízení výkonnosti pomáhá organizacím k efektivnímu dosahování jejich cílů prostřednictvím jednotlivých pracovníků a pracovních týmů. Nejde však jen o řízení, ale o…
Přidat komentář » Celý článekHodinová cena práce v Evropě stále mírně roste
20.12.2011
Hodinová cena práce v eurozóně vzrostla v porovnání s třetím čtvrtletím 2010 meziročně v průměru o 2,7 %, v celé Evropské unii pak o 2,6 %. V minulém čtvrtletí (2…
Přidat komentář » Celý článekUkažte manažerům, jak motivovat na konci roku
16.12.2011 - Celý článek přístupný po Vaší registraci
Konec roku je dobrou příležitostí k zamyšlení a posílení motivace zaměstnanců. Server incentivemag.com přinesl deset tipů pro inspiraci zaměstnanců do další práce…
Přidat komentář » Celý článekTřináctý plat dostalo v tomto roce 16 % lidí
14.12.2011
V roce 2008 měla 13. plat čtvrtina lidí, v roce 2011 už jen 16%. Výše třináctého platu meziročně stoupla a v průměru dosahuje 17 277 korun českých. Na pozicích…
Přidat komentář » Celý článek7 kroků ke spokojenosti zaměstnanců
13.12.2011 - Celý článek přístupný po Vaší registraci
Spokojenost zaměstnanců si můžete udržet i navzdory tomu, že momentálně nemáte prostředky na zvyšování mezd. Třicetiletá studie společnosti Kenexa High Performance…
Přidat komentář » Celý článekHR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání
12.12.2011
Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto otázky přivedly…
Přidat komentář » Celý článekHR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů
7.12.2011
Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živý organismus? Jak přesvědčit management, že talent management je potřebný? Lze změřit…
Přidat komentář » Celý článek10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc
6.12.2011 - Celý článek přístupný po Vaší registraci
S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje otázka, jak co nejúsporněji uspořádat pro zaměstnance oslavu, která jim bude odměnou za odvedenou práci a…
Přidat komentář » Celý článekLidé chtějí vydělávat o 153 korun více než loni
23.11.2011
Lidé hledající práci v České republice by chtěli v průměru měsíčně vydělat 18 415 korun českých. Jde o takzvaný očekávaný plat, který uvádějí uchazeči o zaměstnání…
Přidat komentář » Celý článekVýpis 1 až 15 z celkem 791
