Career Journal

portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru

Články z tohoto zdroje (241)

• Dejte si pozor na jeden z e-mailových hříchů

  24.1.2008

  Několik důvodů, proč byste se měli při e-mailové komunikace vyhýbat častému používání možnosti „odpovědět všem“ a funkci „přeposlat“: - Nebuďte firemní rozesílatel spamu. Pokud vás někdo požádal…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/killers/20080118-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co dělat, když vaší kariéře škodí kancelářská politika

  23.1.2008

  Pokud máte pocit, že je vaše kariéra v ohrožení kvůli vaší neochotě zabývat se a zvládat vztahy se svými spolupracovníky nebo nadřízenými, zvažte tipy, které přinesla studie globální neziskové…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20080117-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Chovejte se při práci doma jako ve firmě

  17.1.2008

  Práce z domova není vždy nejefektivnější řešení. Když vezmete v potaz rušivé vlivy, kterým musíte čelit, je práce v takovém prostředí velmi náročná. Kouči jsou však toho názoru, že existují způsoby…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/workfamily/20080107-spors.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Přežít rakovinu často znamená nemít práci

  11.1.2008

  Přechod na pracoviště může být pro děti, které přežily rakovinu, velmi složitý. Zvlášť pak pro ty, které podstoupily intenzivní ozařování a chemoterapii. Výsledné zhoršení fyzických schopností…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/workfamily/20080104-athavaley.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Američtí studenti M.B.A. stojí o zkušenosti v Asii

  3.1.2008

  Americké a evropské obchodní školy, které expandovaly v posledních letech do Asie, aby zde uspokojily rostoucí poptávku po manažerském vzdělání, se setkávají s nečekanou klientelou – studenty ze své…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/school/20070604-prystay.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• 10 nejvíce přeplácených pozic v USA

  28.12.2007

  Asi málokdo z Američanů by přiznal, že má větší plat, než si zaslouží. Ve skutečnosti ale existuje řada pozic, kde jsou odměny neúměrné. Takoví lidé jsou přepláceni například proto, že konzumenti…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20071213-pummer.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když je zdroj vašich pracovních referencí nevypočitatelný

  21.12.2007

  Během náborového procesu můžete řídit řadu věcí, máte však minimální kontrolu nad většinou procesů včetně toho, co o vás sdělí lidé, kteří o vás mají podat reference. To bohužel platí, i když jste…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/interviewing/20071212-schaefer.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Zvýhodňování dojíždějících pomáhá udržet talenty

  19.12.2007

  Podle průzkumu 245 profesionálů HR, který provedla newyorská nezisková organizace TransitCenter, nabízí letos v USA 31 % zaměstnavatelů zvýhodnění pro dojíždějící oproti 19 % v roce 2006. Díky tomuto…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20071213-athavaley.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Posedlost nadřízeného povinnost pro podřízené?

  17.12.2007

  Když má třeba nadřízený v oblibě domácí mazlíčky, ocitnou se zaměstnanci v situacích, které nikdy předtím nezkusili – zřejmě proto, že o to nikdy nestáli. Někdy ale může hobby nadřízeného podpořit…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20071212-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Jak zmírnit dusno s obtížným manažerem?

  13.12.2007

  Zaměstnanci často mají problémy s autoritativním nadřízeným, který vypjatě reaguje na jakýkoliv odlišný názor, zvláště když se jedná o malé pracoviště s potřebou úzké spolupráce na projektech. Jak pak…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/obstacles/20071204-qandaobstacles.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Jak být produktivní, když pracujete z domova

  11.12.2007

  Práce z domova není pro každého, protože vyžaduje určitou disciplínu a motivaci. Článek přináší několik tipů, jak se vyhnout častým léčkám a dosáhnout zdravé rovnováhy: - Vyčleňte ve svém domě prostor…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/killers/20071207-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Chcete najít rychleji práci? Přehodnoťte své postupy

  29.11.2007

  Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té doby nebyl schopen najít vhodné uplatnění, přestože je stále na Internetu a telefonu. Podle odborníků může být internet pro…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/strategies/20071113-qandastrategies.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když přijmete protinabídku starého zaměstnavatele, uškodíte své kariéře?

  23.11.2007

  Mít jasno v tom, kdy akceptovat protinabídku a zůstat u stávajícího zaměstnavatele, není jednoduché. Věříte, že zaměstnavatel dodrží slib a dá vám více odpovědnosti? Získali jste nově slíbené podmínky…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/salaryissues/20071106-qandasalaryissues.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Přichází doba rychlých pohovorů?

  19.11.2007

  Nová strategie rychlých pohovorů umožňuje firmám získat uchazeče, kteří by jinak měli čas zvažovat jiné možnosti a zrcadlí obavy zaměstnavatelů z hrozícího nedostatku odborných pracovníků. Ten je…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/interviewing/20071106-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pracovníci chtějí dobré manažery a úctu

  15.11.2007

  Existuje řada důvodů, proč se pracovníci rozhodnou zůstat, nebo odejít z dané pozice. Několik prostých slov od manažera má moc udržet je motivované a loajální. Šedesát dva procent zaměstnanců, kteří…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20071113-coombes.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když vás nadřízený mimo pracoviště ignoruje

  9.11.2007

  Situace: „Viděla jsem se se svým nadřízeným mimo kancelář a když jsem jej pozdravila, ignoroval mě. Hovořil s vedoucím jiného oddělení. V kanceláři jsem se zeptala, zda mě viděl. Řekl, že ano, ale…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20071102-schaefer.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Narůstá obliba "dobrovolných" benefitů

  8.11.2007

  Rostoucí počet firem - malých i velkých - nabízí zaměstnancům tzv. dobrovolné benefity. Příznačný charakter těchto benefitů je, že zaměstnanci zaplatí část jejich nákladů a určité procento pak uhradí…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20071018-mincer.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Učitelé angličtiny v Japonsku dostali lekci

  7.11.2007

  Školy anglické konverzace jsou v Japonsku velký hit. Milióny Japonců sní o plynné angličtině, protože ve školách se obvykle naučí jen gramatice, a tak jen málo z nich hovoří dobře. V současné době však…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20071105-hayashi.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Nároky na globální týmy rostou

  2.11.2007

  Programátor firmy International Business Machines Rob Nicholson nikdy neviděl svých 50 kolegů ze tří kontinentů, se kterými spolupracuje na vytváření softwaru. Přesto se cítí součástí týmu od chvíle…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20070924-dvorak.html » Celý článek

• Kdyby nebylo vašich dětí, jaká by byla vaše kariéra?

  31.10.2007

  Běžný nářek v pracovním světě je, že jediný důvod, proč se někdo „trápí“ v dané práci a nejde za svými sny typu spisovatel, chovatel psů nebo vůdce hudební skupiny, jsou vysoké finanční nároky…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20071016-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Proč by měl zaměstnavatel pečovat o kvalitu pracoviště?

  30.10.2007

  Před několika lety se kvalitou pracoviště zabývala jen menšina manažerů. Koncept motivace a spokojenost lidí byl považován až za podivínský. Průzkumy ale postupně ukazují, co je měřítkem kvality…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20071018-workfamily.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Naučte se identifikovat budoucí lídry

  29.10.2007

  John Sullivan, profesor managementu na státní univerzitě v San Francisku věří, že lídři se nerodí, podle něj jsou vytvářeni. Tvrdí, že existují důkazy o tom, že se lídrem může za dané příležitosti…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20071018-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Ve firmě Healthwise se osvědčil půlroční průzkum u zaměstnanců

  18.10.2007

  Jedním ze způsobů, jak udržet zdravou kulturu na pracovišti je naladit se na potřeby a postoje zaměstnanců. Americká firma Healthwise praktikuje dvakrát za rok průzkum mezi zaměstnanci. Jejich rada na…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20071002-milani.html » Celý článek

• Zaměstnavatelé chtějí ulevit od e-mailů, pracovníkům se to ale nelíbí

  16.10.2007

  Rostoucí počet zaměstnavatelů, včetně firem jako jsou U.S. Cellular, Deloitte & Touche a Intel, zavádí nebo zkouší pátky a víkendy bez e-mailů. Přestože zákaz obvykle umožňuje zasílání zprávy klientům…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20071012-workfamily.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Starší uchazeči nemusí být vyřazeni ze hry

  7.9.2007

  Manažeři a profesionálové starší padesáti let mívají při hledání nového pracovního místa často problém přesvědčit potenciálního zaměstnavatele, že se stále dokážou učit novým věcem a vyrovnají se…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/fifty/20060419-chao.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Jak může kancelářská politika pracovat pro vás?

  3.9.2007

  Řadě lidí zní termín „kancelářská politika“ jako nestoudné hrátky s mocí a soupeření. Pokud ale budete sledovat jednoduché strategie, můžete zvládnout základy praktik, aniž byste museli obětovat svoji…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20070827-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Nebuďte otrokem e-mailů

  31.8.2007

  Laviny e-mailových zpráv, které denně řada pracovníků obdrží, způsobují e-mailové přetížení. Stávají se z nich otroci e-mailu a tato závislost výrazně ovlivňuje produktivitu. Jedním z důvodů, proč e…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20070828-coombes.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co nechtějí vaši IT, abyste věděli

  20.8.2007

  Pro řadu lidí je pracovní počítač jako domov mimo domov a naopak typicky domácí počítač často slouží jako kancelář. Zaměstnavatelům se to ale často nelíbí. Obávají se, že nepracovními aktivitami…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20070731-vara.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Američané nechvátají do důchodu

  16.8.2007

  Stále více Američanů odkládá odchod do důchodu. Nepracují již většinou na plný úvazek, jisté ale je, že lákavost brzkého odchodu do důchodu bledne. V současné době pracuje 24,6 milionů Američanů…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/fifty/20070807-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Novodobé cíle HR pro udržení talentů

  8.8.2007

  Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit rozličné potřeby svých pracovníků. Boj o talenty přiostřuje a pracovní síla je stále mobilnější a diverzifikovanější co do…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20070620-cantrell.html » Celý článek

• Američané směřují do zdravotnictví

  7.8.2007

  Zahájení druhé kariéry v potřebném oboru, jakým je zdravotnictví, může být podle odborníků velmi naplňující. Populace v USA stárne a v příštích sedmi letech se očekává rychle rostoucí poptávka po…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/industries/health/20070803-gerencher.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Odcházet s grácií se vyplácí

  2.8.2007

  Když dáváte výpověď, může vybudování namísto pálení mostů přinést víc než jen jednu dobrou referenci. Je investicí do budoucna. Dobrý odchod je také základní dovednost v oblasti kariéry i s…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/manageyourcareer/20070801-managingyourcareer.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Vietnamským podnikům vládnou ženy

  27.7.2007

  V roce 1968 utekla tehdy šestnáctiletá Nguyen Thi Mai Thanh před americkými jednotkami v rodném Saigonu a pracovala jako dobrovolná zdravotnice severovietnamských jednotek v okolní džungli. Později se…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/diversity/20070720-santini.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak zamaskovat častou změnu zaměstnavatele?

  27.7.2007

  I když je v současnosti častější změna zaměstnavatele lépe tolerována než třeba před deseti roky, stále může mezi náboráři vyvolat nedůvěru a odmítavý postoj. Vaše CV by je mělo přesvědčit, že…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/resumes/20070614-mattioli.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Uchazeči, kteří na sebe chtějí upozornit, přichází často zkrátka

  25.7.2007

  V době, kdy se rutina v doručování CV omezuje nejčastěji na e-mail, není divu, že někteří uchazeči cítí potřebu se kreativně odlišit a „vystoupit z řady“. Uspějí ale jen zřídka, častěji jim toto…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/strategies/20070703-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Příjemný vedlejší efekt ředitelských křesel

  24.7.2007

  Podle nových federálních pravidel se v USA vyžaduje, aby ředitelé firem zveřejňovali benefity od 10 000 USD výše. Rodiny vrcholových manažerů totiž vedou zlatý život dlážděný tučnými šeky a početnými…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20070703-lublin.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak vysvětlíte zaměstnavateli, proč jste náhle odešli z předchozího místa?

  23.7.2007

  Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci odcházejí. Nový potenciální zaměstnavatel netuší, že jste odešli z takových příčin, proto se o tom nezmiňujte, pokud se vás…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/interviewing/20070625-qandainterviewing.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Nemoci, které nejsou vidět

  17.7.2007

  Pět až sedm milionů Američanů žije se syndromem OCD (obsessive compulsive disorder), což je stav, který se vyznačuje dotěrnými neodbytnými myšlenkami a opakujícím se chováním za účelem potlačení…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20070531-gerencher.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Už jste měli pracovní rande?

  13.7.2007

  Každý ví, o čem je pracovní dovolená. Teď přichází do módy pracovní randění. Řada svobodných lidí je tak zaneprázdněna kariérou, že nemá čas na klasický společenský život. Proto stále více slévají…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20070629-workfamily.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Obchodní cestující musí často měnit kabát

  9.7.2007

  Co se oděvu týče, reagují lidé citlivě na signály vysílající jistotu a sílu, které lze oblékáním vyjádřit. Mimo svou rodnou hroudu je ale snadné vyslat nevhodný signál. Čím dále cestujete, tím…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20070703-binkley.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pomůžete zaměstnancům, kteří se starají o přestárlé rodiče?

  29.6.2007

  Firmy již dlouho vnímají problém s produktivitou u zaměstnanců, kteří mají v péči své rodiče. Pomáhají jim proto najít pro rodinu služby, a získat je tak zpět pro práci. Několik amerických…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20070622-workfamily.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Jste nadřízení mnohem starších zaměstnanců?

  27.6.2007

  V roce 2005 mělo v USA manažerské pozice 10 % osob mezi 20 – 30 lety (ve firmách s méně než 500 zaměstnanci), což je zhruba stejně jako v roce 2002. Toto procento ale zřejmě rapidně poroste ve firmách…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20070621-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Kdy dát přednost telefonu před e-mailem?

  19.6.2007

  V průzkumu v roce 2006 tvrdilo 75 % z 1400 oslovených Američanů, že si neumí představit život bez e-mailu. Podle odborníků jsou ale případy, kdy je lépe volit starší médium – telefon. Zde jsou čtyři…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20070614-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Američtí zaměstnavatelé pomáhají zaměstnancům zvládat manželství

  14.6.2007

  Ztráta produktivity vinou stresu ve vztahu a manželství stojí americké zaměstnavatele asi 6 miliard dolarů ročně. Další studie vykresluje, že rok po rozvodu ztrácí zaměstnanci průměrně čtyři týdny…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/workfamily/20070604-silverman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• V CV není skromnost na místě

  5.6.2007

  Uvedení pracovních povinností v CV je dobrá a nutná věc, pokud ale vypíšete některé konkrétní výsledky, určitě se dostanete do užšího výběru. Pro snadnou orientaci zachovejte chronologický formát a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/resumes/20070116-mattioli.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Řídíte firmu, ale doma jste nula?

  2.6.2007

  Nedostatek vlivu na vlastní rodinu u lídrů je trochu záhadný. Přestože tito lidé v práci dobře fungují, doma jsou takzvaně „pod pantoflem“. Někteří se domnívají, že je to vinou citů a vztahů, které ke…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20070530-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Co byste měli vědět o náborových testech?

  30.5.2007

  Uchazeči na vedoucí pozice bývají překvapeni, když se po nich vyžaduje test nebo jiný druh posouzení vhodnosti pro pozici. Neměli by být. Podle průzkumu u více než 500 profesionálů HR v USA zvýšilo v…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/interviewing/20060801-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• O práci u aerolinek přestává být zájem

  24.5.2007

  Podle aktuálního průzkumu jsou američtí cestující leteckou dopravou spokojeni jen na 63 %, což je během posledních sedmi let nejnižší skóre. Pracovat u aerolinek kdysi znamenalo mít slušný plat a řadu…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/industries/airlines/20070518-carey.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Nekonečná honba za štěstím

  10.5.2007

  Průzkumy ukazují, že navzdory vysokým životním standardům nejsou Američané šťastnější než před třiceti roky. Hlavním problémem je, že nepřišli na to, co jim v životě přinese spokojenost. Uspokojení z…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/change/20070509-clements.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když ředitel "opouští loď", měli byste také?

  7.5.2007

  Řada vyšších manažerů čelí nelehké situaci v případě, kdy si nový ředitel plánuje přivést vlastní manažerský tým. Podle studie Harvard Business School, která by měla být publikována v květnu, jsou…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20070426-jungle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když vám šéf dýchá na krk

  3.5.2007

  Vztah s vaším šéfem se může podobat tomu s partnerem nebo kýmkoliv, kdo hraje ve vašem životě důležitou roli. Vztah s nadřízeným se ale může jevit odlišný. Nesdílíte přece jen tolik osobních informací…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20070426-schaefer.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Proč se manažeři bojí hledat novou práci?

  24.4.2007

  Řada úspěšných manažerů považuje hledání nové pozice za jednu z nejobtížnějších částí své kariéry. Poradci v této oblasti tvrdí, že si tito manažeři možná neuvědomují, že nejlepší způsob, jak najít…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/strategies/20040803-capell.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Ani MBA nepřipraví manažery dokonale pro reálný svět podnikání

  20.4.2007

  Studium M.B.A. - Master of Business Administration poskytuje kvalitní obecné vzdělání pro potřeby budoucích manažerů. Nenaučí je ale dovednostem pro denní „provozní chleba“ firmy. Jen 20 % ze 133…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20070413-coombes.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak překonat nevýhody práce z domova

  18.4.2007

  Přestože prací z domova získáváte řadu výhod, čeká vás i několik nepříjemností. Můžete namítnout, že komunikovat dnes lze mnoha způsoby, přesto se jedná o pouhé náhražky fyzického kontaktu a většina…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20070412-openshaw.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Snížené důchodové benefity Američany netrápí

  16.4.2007

  Během posledních dvou let byly v USA 17 % zaměstnanců sníženy firemní benefity spojené s odchodem do důchodu, ale jen jedna třetina „postižených“ více šetří a 40 % přiznává, že nedělá pro kompenzaci…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/retirement/20070413-wsj.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Online školení má své limity

  12.4.2007

  Online školení se prosazuje v oblastech, kde pracovníci potřebují získat holá fakta. K získání dovedností pro komplexnější pracovní výkon ale firmy volí jiný přístup. Zastánce osobní instruktáže…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/theorypractice/20070327-theorypractice.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Většina vzdělaných žen ztrácí při mateřské sebevědomí

  3.4.2007

  Opuštění práce kvůli výchově dětí přináší velkou satisfakci, řadě žen ale během tohoto období značně poklesne profesní sebevědomí. Při plánování této fáze kariéry by ženy měly být mnohem agresivnější…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/strategies/20050805-gerencher.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když vás chce bývalý zaměstnavatel očernit

  28.3.2007

  Jistý uchazeč byl na novém místě zklamaný chováním vedení a řadou jiných záležitostí. Rozhodl se hledat dál a narazil na zajímavou práci. Když oznámil prvnímu zaměstnavateli svůj záměr, bylo mu řečeno…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/obstacles/20070327-qandaobstacles.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak se vypořádat s únavou po práci?

  26.3.2007

  Řada lidí je po práci tak vyčerpaná, že má problémy komunikovat se svým partnerem a rodinou. Většina z nich hledá řešení a zde jsou příklady od čtenářů Careerjournal: - Naložte se do vody a uvolněte se…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20070315-workfamily.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Naučte se vyjednávat platové podmínky

  16.3.2007

  Bez ohledu na to, jakou pozici hledáte, vždy přijde na přetřes otázka platu. To, jak se s ní vypořádáte, je důležité. Neměli byste přijít zkrátka, pokud vás přijmou, nebo narazit na druhý extrém, kdy…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/negotiate/20070315-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Podvodné on-line praktiky uchazečů nejsou účinné

  12.3.2007

  Od doby, kdy zaměstnavatelé začali využívat programy, které prohledávají internetové texty, se snaží uchazeči vylepšit šance svých publikovaných CV. Aby se dostali programům „do oka“ vkládají do nich…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/resumes/20070306-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Když pracovní nabídka zahrnuje neatraktivní povinnosti

  8.3.2007

  Když se rozhodujete, zda je ta či ona práce opravdu pro vás, uvědomte si, že každá pozice obvykle zahrnuje nechtěné prvky. Pokud tyto tvoří okolo 10 – 15 %, radí odborníci pozici akceptovat. Zvlášť…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/interviewing/20070306-qandainterviewing.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co dělat, když dostanete více pracovních nabídek?

  2.3.2007

  Mnoha uchazečům o zaměstnání se stává, že se o ně v jedné době zajímají dvě firmy. Ta, kterou si dají na druhé místo, ale nabídne práci jako první, zatímco z jejich „number one“ se ještě nevyjádřili.…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20060125-jungle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Náborářka náborářů o své práci

  17.1.2007

  Poptávka po náborářích je v rostoucí ekonomice USA na vzestupu a očekává se její růst i v první polovině roku 2007. Janet Jones-Parkerová, která se specializuje na nábor náborářů, diskutovala na toto…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/industries/hr/20070104-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Existuje perfektní nepořádek?

  15.1.2007

  Cena toho, že jste upravení a perfektně organizovaní převažuje, podle autorů knihy „Perfektní nepořádek“ (A Perfect Mess), často své výhody. Američané přesto platí ročně „odborníkům na pořádek…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20070105-fmp.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Ti, kdož sedí na dvou židlích

  11.1.2007

  Přestože se to zdá téměř nemyslitelné, existují lidé, kteří dokáží podnikat, aniž by opustili své denní zaměstnání. I když tak vedou dva odlišné pracovní životy, řada z nich tvrdí, že to stojí za to…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/change/20070105-debaise.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Učte se z chyb svých bývalých nadřízených

  9.1.2007

  Ještě nemáte předsevzetí pro nový rok? Co takhle řídit lépe své podřízené? Identifikací a vyhýbáním se manažerským chybám svých předchozích nadřízených toho můžete dosáhnout. Zde je několik tipů pro…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/manageyourcareer/20070104-managingyourcareer.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak psát CV, když jste měli jen jednoho zaměstnavatele?

  3.1.2007

  Pokud jste celou svoji kariéru pracovali jen pro jednoho zaměstnavatele může být napsání CV, které by zaujalo, nesnadným úkolem. Zde je několik tipů, jak na to: - Ukažte pokrok. Pokud jste byli…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/resumes/20061212-mattioli.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co dělat, když vám neřeknou, co máte dělat

  29.12.2006

  Začít dobře v novém zaměstnání může být náročné, zvlášť když nedostanete jasné instrukce nebo možnost prodiskutovat vaše povinnosti s nadřízeným. K tomu, abyste odvedli dobrou práci, je ale…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/obstacles/20061211-qandaobstacles.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Nejsnadnější práce pro vás

  17.10.2006

  Jaká je nejsnadnější práce? Odpověď bude individuální. To, co se jednomu jeví snadné, může být pro druhého nesnesitelné. Pokud hledáte pohodové zaměstnání, zde je několik tipů, které vám pomohou při…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/change/20060113-flesher.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Chcete se stát samostatným prodejcem? Plánujte...

  13.10.2006

  Jak se může stát zkušený prodejce nezávislým po zaměstnanecké kariéře? Řada lidí učiní tento krok nerozvážně, protože jsou znuděni, nebo mají pocit, že není využit jejich potenciál. Než opustíte…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/industries/sales/20061012-spors.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Využívejte vše, co zaměstnavatel nabízí

  29.9.2006

  Mnoho lidí si myslí, že větší plat se pojí výhradně s povýšením nebo změnou zaměstnavatele. Existují ale způsoby, jak získat víc na stávající pozici: - Poslouchejte svého nadřízeného. Možná pracujete…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/negotiate/20060919-capell.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Pár tipů pro hledání pracovního místa na internetu

  23.9.2006

  Lepší znalost vyhledávání na internetu může zvýšit vaše šance nalézt pracovního místo. V průzkumu, který provedla v loňském roce Society for Human Resource Management, uvádělo 86 % oslovených…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/usingnet/20060919-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Nejpopulárnější profese v USA

  7.8.2006

  Podle nedávného hlasování prostřednictvím Harris Interactive shledávají Američané jako nejprestižnější profese hasiče (63 %) a lékaře (58 %). Jako další pak následují zdravotní sestry (55 %), vědci…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/change/20060727-harris.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Podpora péče o příbuzné roste

  3.8.2006

  Stárnutí populace klade na stále více zaměstnanců nové nároky. Jedním z nich je i potřeba péče o stárnoucí příbuzné. Firmy tak začínají přizpůsobovat poskytování zaměstnaneckých výhod této potřebě…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20060728-mcqueen.html » Celý článek

• Jak si připravit půdu, když chcete přesedat

  28.7.2006

  Pokud máte pocit, že to ve vašem současném zaměstnání „skřípe“, nebo prostě jen potřebujete změnu, je na čase připravit si půdu pro přestup. Pro většinu profesionálů je snadnější si najít novou práci…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/strategies/20060523-halperin.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Umíte říci "ne"?

  26.7.2006

  Někteří nadřízení špatně snášejí odpor. Vytvářejí napjaté a stresující pracovní prostředí a zadávají nereálné cíle. Protože se s „ne“ setkávají stále méně častěji, vyřadí je zcela z možného způsobu…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20060726-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací

  14.6.2006

  Podle některých odborníků není neobvyklé, že je styl lídra v rozporu s firemní kulturou. Je to údajně jeden z hlavních důvodů, proč manažeři odcházejí. Ve většině firem se při výběru člověka zaměřují…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20060613-stevens-huffman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Kolik přesčasů uškodí vaší kariéře?

  2.6.2006

  Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí je stejně špatné, jako když pracujete málo. Něco tak zřejmého ale většina z nás dodnes stále ignoruje s tím, že si myslí, že…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20050623-fmp.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Nenechte se zaskočit záludnými otázkami při pohovoru

  19.5.2006

  Každý náborář má oblíbené otázky, které pokládá adeptům. Co tím sleduje? Ve většině případů si tak trochu hraje na advokáta - nikdy se neptá aniž by nevěděl, jakou chce dostat odpověď. Je možné se na…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/recruiters/workingwith/20040329-capell.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak pomoci zvládat stres rodině, když ztratíte práci

  11.5.2006

  Každý si umí představit trápení, které přináší ztráta pracovního místa. Jak jsou ale na tom partneři „postižených“? Taková situace má přirozeně dopad na oba partnery formou pocitů ztráty bezpečí a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jobloss/20021003-gordon.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Chcete se angažovat jako dobrovolník?

  4.5.2006

  Pokud si chcete vyzkoušet dobrovolnictví, bude vás stát značné úsilí nalézt vhodnou činnost. Jestliže tomu ale věnujete pozornost, vrátí se vám to v mnoha směrech. Dvouletý průzkum 128 dobrovolníků…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20060427-greene.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Finančnictví zaměstnává málo žen a menšin

  2.5.2006

  Podle nové studie, kterou provedla americká Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) zůstávají ženy a minoritní skupiny stále málo reprezentovány ve většině oblastí finančního oboru a to na…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20060428-preciphs.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru

  31.3.2006

  Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem se na jejich názor a práci v oblasti výběru adeptů plně spoléhá. Na otázky CareerJournal odpovídá K. Bishop, odborník z New…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/recruiters/profiles/20060330-needleman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Používáte hrubší jazyk?

  23.3.2006

  Klení a užívání neslušných výrazů může vždy někoho urazit a je barometrem firemní kultury. Většinou bývá tabu, ale někdy se dokonce očekává. Je využíváno ke zdůraznění postavení, také jako zbraň nebo…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20060322-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Několik tipů pro úspěšné vyjednávání

  18.3.2006

  V dobách silné ekonomiky mají adepti více kuráže vyjednávat, pokud je tomu ale naopak, řada z nich si chybně myslí, že musí akceptovat, co se nabízí, nebo riskují, že ztratí šanci místo získat. Ať už…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/negotiate/20030624-miller.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Záludnosti při videokonferenci

  13.3.2006

  Díky lepší a levnější technologii se stále více využívají videokonference. Můžete hodně stoupnout, ale také klesnout v očích kolegů, pokud si neuvědomíte, že jste pečlivě sledováni. Například jim…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/manageyourcareer/20060208-managingyourcareer.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Říci něco o sobě neznamená říci vše

  1.3.2006

  Jistý inženýr byl při pohovoru vyzván, aby řekl něco o sobě. Cítil se dobře připraven na odpověď, dělá přece v oboru již dvě desetiletí. Začal až příliš podrobně a byl sotva v půlce své odpovědi, když…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/interviewing/20041104-hirsch.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnance

  17.2.2006

  Rostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby pomohli ženám se známým problémem - jak se vrátit do pracovního procesu po mateřské dovolené. Booz Allen Hamilton, Lehman Brothers,…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20060210-workfamily.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pracovat s manželkou či manželem může být riskantní

  13.2.2006

  Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez pochyby existuje řada párů, které našly způsob, jak na to. Přesto existuje jen málo manželských nebo partnerských párů, které by…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20060125-cubicle.html » Celý článek

• Pár kroků vpřed

  29.12.2005

  Možná to bude znít jako paradox, ale může se stát, že zaměříte-li příliš mnoho času na vaši práci, bude to na úkor vaší kariéry. Asi si naříkáte, kolik toho ještě musíte udělat a zřejmě nemáte čas…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20050104-capell.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Slova, která v CV skórují

  27.12.2005

  Když sháníte práci, může být první „překážkou“ na cestě k úspěchu vaše nekvalitní CV. To, jak představíte sebe a své dovednosti prostřednictvím CV, pro vás může a nebo nemusí otevřít dveře. Bez ohledu…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/resumes/20050728-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Multi-manažerský chaos

  6.12.2005

  E.K. pracoval pro jistou softwarovou firmu a na začátku měl jen jednoho šéfa. Pak byl vybrán, aby pomáhal vést nový produkt a najednou se jeho šéfové znásobili. Byl tu ředitel prodeje a ředitel…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20051123-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Američtí zaměstnavatelé jsou rok od roku štědřejší

  28.11.2005

  Jak se opět blíží konec roku, ukazuje se, že majitelé malých firem budou zase trochu štědřejší vůči zaměstnancům i zákazníkům než v minulých letech. Je tomu tak alespoň ve Spojených státech, kde to…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20051123-breeden.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Jak odejít a zanechat dobrý dojem

  18.11.2005

  „Končím!“ – pokud to vypustíte na špatném místě a ve špatnou dobu, výsledkem může být poškození vaší kariéry. Umění vyjednávat, když měníte pozici, je důležitá dovednost, zvlášť pro mladé lidi, kteří…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20050328-waldman.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou

  5.10.2005

  Vyvážení práce a rodiny není denní praxe, řešíte ji z hodiny na hodinu. Váš syn má zápas, který končí v šest večer, ale právě když vyrážíte, abyste ho vyzvedli, máte hovor, na který jste čekali celý…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/workfamily/20050929-keates.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Jak srovnávat nabídky

  5.10.2005

  Kompenzační a platové nabídky různých zaměstnavatelů bylo dříve snadné porovnat - podmínky byly jasnější. V současné době, kdy máme komplikované možnosti na poli akcií, grantů a krátkodobých i…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/negotiate/20040825-capell.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Golf je "in"!

  4.10.2005

  Ředitel koncernu Reebok, Paul Fireman, je nadšený hráč golfu a občas hraje i s potenciálními obchodními partnery. Dodržuje však jisté zásady. Například nikdy nediskutuje obchodní záležitosti, dokud…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20050930-pereira.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Po šesti letech klesá pro střední management možnost na postup

  27.9.2005

  Podle nejnovější studie zůstává management na svých postech déle v USA než v Británii. Střední manažer – někdo kdo řídí něčí práci a referuje nadřízeným – zůstává na pozici průměrně 6,3 let (USA) a 4,7…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20050923-gerencher.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co dělat, když se zamilujete na pracovišti

  27.9.2005

  V práci trávíme většinu svého života. S dvacetiprocentním nárůstem svobodných oproti stavu před deseti lety začíná mnoho lidí pohlížet na vztah na pracovišti méně kritickým okem. Každopádně by měla být…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20050922-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Proč se v západní Evropě pracuje méně než v Americe

  8.9.2005

  Nedávná studie ukázala, že je to víc než kulturní rozdíl – má to co dělat s politikou a zapojením v odborech. Různé pracovní zvyklosti byly již okolo roku 1970. Ale například prosazení snížení počtu…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20050906-sterling.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Konec léta: Kde jsou všichni?

  5.9.2005

  Pozdní léto: Berou si zaměstnanci dovolenou v srpnu protože je málo práce, nebo není co dělat, protože je tolik zaměstnanců na dovolené? Mnoho kanceláří funguje za velice nízkého počtu lidí. A emaily o…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20050829-crowley.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak získat pozornost zaneprázdněného nadřízeného

  4.9.2005

  Když se A. Tam, výrobní vedoucí malé vancouverské firmy, která se zabývá designem oděvního průmyslu, zeptala jejího majitele, co má dělat s velkým množstvím látky, kterou nemohla použít dle původního…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20050901-jungle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Šest tipů pro psaní úvodního dopisu

  31.8.2005

  V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu prostřednictvím emailu. Úvodní dopis může znamenat rozdíl mezi tím, zda se dostanete mezi vážné uchazeče, nebo budete…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/resumes/20050829-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak se vypořádat s nadřízeným-tyranem

  31.8.2005

  Máte zlého šéfa? Nemáme ale na mysli jen velmi náročného člověka, který chce každého motivovat a inspirovat a stejně tvrdý je i sám k sobě! Takových je spousta: Například J. Welch, legendární bývalý…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20050826-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci

  29.8.2005

  Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti zaměstnanců, kteří jsou v práci spokojeni, jako nejdůležitější benefity, platy a vyvážení práce a životních…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/briefs/20050713-bna.html » Celý článek

• Může být práce zdrojem uspokojení?

  26.8.2005

  Kdy získala práce tak špatnou pověst? Máte každé pondělí ráno špatnou náladu a děkujete bohu, když přijde pátek odpoledne? Povědomí, že práce nás odvádí od životních radostí, je relativně nové. Do 19…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/success/20050825-crossen.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Kolik nadřízených je příliš?

  26.8.2005

  T. V. Stern dělala tři roky stejnou práci a za tu dobu měla pět různých šéfů. Jeden vyžadoval zprávy plné grafů a tabulek. Další chtěl informovat hlasovou poštou. Jeden nikdy nepožadoval, aby ho…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20050824-jungle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Někteří kolegové se chovají tak špatně, že musí být povýšeni

  25.8.2005

  V jisté firmě měli člověka, kterého bylo dost obtížné motivovat a řídit správným směrem. Hlavním problémem ale byla jeho povaha – byl to neustále naštvaný introvert. Zdálo by se, že takový zaměstnanec…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20050818-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Když manažer zakládá rodinu

  23.8.2005

  Bez ohledu na informace od těch, kteří mají děti, zůstává pravdou, že rodičovství poznáte až ve chvíli, kdy se vaše dítě opravdu narodí. Vaše situace se změní znovu ve chvíli, kdy vaše dítě začne…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/workfamily/20050818-keates.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co dělat, když mě vedoucí opakovaně přehlíží

  17.8.2005

  Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsem mnohokrát připomínal, že jsem další na řadě. Potřetí to bylo opravdu nepříjemné, protože jsem byl „předběhnut“ někým méně…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/obstacles/20050808-qandaobstacles.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pozor ať vaše sebejistota nepřeroste při pohovoru v aroganci

  11.8.2005

  Učí nás, abychom při pohovorech vystupovali co nejjistěji, schopně a uhlazeně. Náboráři však upozorňují, že se to občas zájemcům vymkne a působí spíše arogantně a někdy zcela zbytečně ztrácí šanci…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/interviewing/20050809-gunn.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pracovat doma znamená přijmout jistá opatření

  11.8.2005

  Pracovat doma může znamenat více flexibility a více času pro vaši rodinu. Hodně ale záleží na tom, zde je vaše domácí pracovní prostředí vyhovující. Pracovní prostor Je třeba prostor, které budou jen a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/workfamily/20050809-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Šéf nebo kamarád?

  31.5.2005

  Povýšení do managementu je velký zlom, který ale také může rozbít vaše přátelské vztahy v práci. Mladí manažeři musí čelit ve své nové roli obtížným výzvám, jako naučit se delegovat a udržet…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20050526-rubenstein.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Odcházím, můžete mi všichni políbit ...

  27.5.2005

  Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl podat výpověď. Čekal ho výstupní pohovor. Nemohl říct přímo manželskému manažerskému páru, co si myslí…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20050526-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pět nejčastějších chyb čerstvých manažerů

  27.5.2005

  Iniciativa, dovednosti a odevzdání mohou být důvody pro povýšení do manažerské role, ale ani tyto kvality z vás neudělají dobrého manažera. Mnoho nových manažerů dělá spoustu chyb. Je to nepříliš…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20050525-bennett.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele

  25.5.2005

  Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k oživení výcviku zaměstnanců hraní her. Ale hry nejsou jediným způsobem, jak okořenit nezáživné školení. Společnosti nyní zkouší…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20050524-totty.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Užijte si dovolenou s čistým svědomím

  17.5.2005

  Přestože dva z pěti Američanů by měli raději pár dnů volna navíc než více peněz za práci přesčas, mnoho pracovníků stále pokračuje v odkládání dovolené, která se jim nastřádala. Touha po větším…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20050513-loeb.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Tady už mě nikdo neuvidí!

  6.5.2005

  Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem spravedlivého hněvu, jak dají průchod dlouho střádanému rozhořčení před šéfem, vynadají kolegům a povedou ohnivý monolog o všem…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20050505-jungle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Počítačové hry povoleny

  29.4.2005

  Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé hodiny hráli solitaire. Hry mají své místo a přináší významné výhody v oživení nudných firemních…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20050428-totty.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Co musí manažer vědět, než odjede do Číny

  28.4.2005

  Jakákoli společnost, která chce uspět v Číně (a jejich počet vzrůstá každým dnem), musí pochopit, na čem záleží daleko více než na porozumění místní rozvodné síti a dobrých vztazích s vládními…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20050427-inthelead.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Postavte se mikromanažerovi

  15.3.2005

  Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu rozebírat každý projekt. Jana se cítí stresovaná a pochybuje o sobě. Může s tím něco udělat? Tak především jsou tu dva problémy:…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/obstacles/20050311-qandaobstacles.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Randit či nerandit? Toť otázka

  9.3.2005

  S tím, jak trávíme stále více času v práci, není divu, že v kancelářích vzkvétá láska. Například průzkum provedený Americkou manažerskou asociací v roce 2003 zjistil, že 67 % respondentů schvaluje…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20050307-todorova.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Vychovejte si nástupce, nebo žádní nezbydou...

  2.3.2005

  Nejžhavějším problémem, kterému dnes musí čelit profesionálové lidských zdrojů, je podle posledního vydání Public Personnel Management plánování pracovní síly a nástupnictví. V průběhu mezinárodní…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/ipma/20050214-ipma.html » Celý článek

• Přilákat pasivní "Áčkaře" není jednoduché

  1.3.2005

  Jakýkoli inzerát o volné pracovní pozici může přitáhnout (a přitáhne) aktivní uchazeče o práci. Ale jen velmi specifické sdělení zaujme pasivní „A“–úrovňové pracovníky, které by chtěla přijmout každá…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/weddlesguide/20050228-weddle195.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Pomoc, zítra je zase pondělí!

  21.2.2005

  Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale bezprostředně hrozící konec osvobození od pracovních povinností z něj dělá nepříjemného patrona. Lidé trpící na nedělní blues…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20050218-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Důvěra v řízení výkonnosti

  15.2.2005

  Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední průzkum Watson Wyatt efektivnosti těchto systémů ukázal, že jen tři z deseti pracovníků skutečně věří, že podnikový plán dělá…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20041011-fmp.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Tak takhle ne!

  8.2.2005

  Úspěch či neúspěch zaměstnanců závisí na mnoha faktorech, z nichž některé jsou určeny ještě před tím, než je vůbec daná pozice vytvořena. Žádná organizace není dokonalá, ale některé mají problémy s…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20050207-desk.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Rádce pro čerstvé ředitele

  2.2.2005

  Političtí pozorovatelé přidělili téměř kouzelný status prvním 100 dnům nové administrativy v Bílém domě. Sto dní má nový prezident na sestavení týmu, rozplánování programu a udání tónu několika…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20050131-fmp.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Odnaučte šéfa říkat "ne"

  1.2.2005

  V noci vás osvítí úžasný nápad, nemůžete ani dospat a hned ráno po příchodu do práce ho předložíte šéfovi. Ten vám ale během třiceti sekund vyjmenuje řadu důvodů, proč by váš nápad nefungoval, a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20050127-bentley.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Nesnažte se kopírovat své předchůdce

  21.1.2005

  Převzít vysokou pozici po obdivovaném zkušeném vysloužilci může být těžký úkol. Jistila to i Gina Centrello, když byla jmenována prezidentkou a vydavatelkou společnosti Bertelsmann's Random House…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20050119-inthelead.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Nejdřív snaha, potom vyhazov

  18.1.2005

  Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat – jsou to ti, kteří stále přicházejí pozdě a odcházejí brzy, kteří si vymýšlejí omluvy, když se něco…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/shrm/features/20050113-shrm.html?hrcenter_whatsnew » Celý článek

• Ono je to takové chlupaté a roztomilé

  14.1.2005

  Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se kolem 10 000 společností účastnilo akce „Vezmi svého psa do práce“, která se koná v červnu. Organizátoři argumentují tím, že…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20050114-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Bez plánování nejsou koláče

  12.1.2005

  Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace, které podkopávají výkonnost personalistů ve válce o talenty. Hledal klíčové problémy, kterým musí dnes personalisté čelit. Z…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/weddlesguide/20050110-weddle193.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Druckerovy tipy pro manažery v roce 2005

  7.1.2005

  Guru managementu *Peter F. Drucker* vydal v průběhu 65 let 34 knih. Pro ty, kteří nevědí, kterou z jeho knih by si měli přečíst, sepsal krátký výtah z **The Daily Drucker**, sbírky klíčových sdělení…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20050106-drucker.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Chybí vám světlo?

  4.1.2005

  Když byl Storrs Warriner umístěn americkou leteckou armádou v Thule v Grónsku, zašlo slunce v listopadu a vyšlo až v únoru následujícího roku. Warrinerovi bylo tenkrát dvacet let a nikdy do té doby…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20050103-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Autorita nebo arogance?

  27.12.2004

  Někdy se stane, že místo toho, aby se člověk jevil jistě a přesvědčivě při pracovním pohovoru, setkání se šéfem nebo při důležitém marketingovém hovoru, působí protivně nebo arogantně. Jeho chování…
  Originální článek: http://www.careerjournaleurope.com/columnists/thebigpicture/20050103-bigpicture.html?columnists_whatsnew » Celý článek

• Proč pracovní inzeráty selhávají?

  23.12.2004

  Tenhle podzim přišla podnikům od Advertising Research Foundation špatná zpráva. Podle jejího průzkumu společnosti vyplýtvají jeden dolar z pěti, které vynaloží na inzerci. Celková hodnota inzerátů…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/weddlesguide/20041227-weddle192.html?hrcenter_whatsnew » Celý článek

• Partnerovo utrpení na firemním večírku

  21.12.2004

  Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky a manžele zaměstnanců začíná už daleko dříve. Snaží si nacpat do hlavy spoustu informací jen proto, aby nezhatili kariéru…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20041217-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Proč zářit až v hrobě?

  17.12.2004

  LifeGem Memorials nabízí novou možnost pro ty, kteří nechtějí strávit věčnost v rakvi nebo urně. Vymysleli, jak změnit vaše ostatky na diamanty. Profesor chemie v rozhovoru pro jedny lokální noviny…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20041216-workwound.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Zasloužím si povýšení

  15.12.2004

  Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez oprávnění. Jako jiná rizika, i tohle může přinést velký zisk, protože je to příležitost, jak ukázat ostatním, že můžete…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20041213-fmp.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

  13.12.2004

  Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u bývalého zaměstnavatele k účasti na firemní výměně vánočních dárků. Podle pravidel měl každý koupit dárek a vytáhnout si z…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20041210-cubicle.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Přestaňte ukazovat na ostatní

  9.12.2004

  Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho jiného, většina vašich prstů stejně vždycky ukazuje zpátky na vás. A autor s přibývajícím věkem uznával, že měla pravdu. Níže…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20041209-workwound.html?cjpos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Vy ještě neumíte čínsky?

  9.12.2004

  Kromě angličtiny jsou v obchodním světě nejcennějšími jazyky francouzština a španělština. Ukázal to průzkum globální personální společnosti Robert Half Finance & Accounting mezi 1550 personálními a…
  Originální článek: http://www.careerjournaleurope.com/myc/workabroad/20041206-expatica.html?cjepos=home_whatsnew_major » Celý článek

• Maluju a miluju

  30.11.2004

  Horst Kinzinger byl nešťastný z toho, jak funguje jeho firma Darmstadt. V roce 2002 podstoupila velkou restrukturalizaci a vztahy mezi některými odděleními byly napjaté. Dnes se pan Kinzinger…
  Originální článek: http://www.careerjournaleurope.com/myc/management/20041119-damico.html?cjepos=home_whatsnew_minor » Celý článek

• Buďte zticha, teď mluvím já!

  16.11.2004

  V posledním hodnocení výkonnosti našel David sdělení od manažera, že někdy působí na skupinových poradách konfrontačně. Davida to překvapilo, protože má sklon být zdrženlivější než jeho otevření…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/strategies/20041112-qandastrategies.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Chřipkové období na obzoru

  2.11.2004

  Chřipkové období má vždy na svědomí absence. Problémem je velký počet nepřítomných, ale i pracovníci, kteří chodí s chřipkou do práce a přenáší infekci na ostatní. Tento problém se může stupňovat v…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/briefs/20041101-bna.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Lezou vám na nervy neefektivní porady?

  25.10.2004

  Chytří manažeři mohou využívat porady tak, aby skončily tam, kde to oni potřebují. Samozřejmě že všechny porady nebudou zčistajasna produktivní, ale možná budete překvapeni, kolik z nich produktivních…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20041021-workwound.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak komunikují Mars a Venuše na pracovišti

  22.10.2004

  Lynn Wasthooff byla zvyklá komunikovat téměř výhradně s ženami. Na začátku roku přešla z mzdové účtárny na pozici manažerky obchodních vztahů a jejími partnery v interakci se stali ve většině mužští…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20041020-jungle.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Kdy říct šéfovi, že jste těhotná?

  20.10.2004

  Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství a plánech odejít na mateřskou dovolenou. Ve většině případů to není dobrá strategie. Mnoho mladých matek také zápasí s…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20041018-workfamily.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Neobklopujte se svými klony

  19.10.2004

  V práci, stejně jako v lásce, často hledáme idealizované verze nás samých. Připojujeme se k těm, kteří mají kvality, které obdivujeme, nebo odráží naší osobnost, naše zájmy a názory. To může být…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20041013-inthelead.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Protáhněte uchazeče Googlem

  14.10.2004

  Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici do firmy poskytující finanční služby a jeden se mu zvláště zamlouval. Potom ale Bellův kolega zadal…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20041013-jungle.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více

  12.10.2004

  Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou ve funkci déle, nejlépe. Ukázala to studie Univerzity Jižní Kalifornie v Los Angeles, Chicagské univerzity a Texaské…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/briefs/20041011-bna.html?hrcenter_whatsnew » Celý článek

• Bez důvěry to nefunguje nikde

  12.10.2004

  Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný průzkum efektivnosti těchto řídících systémů ukázal, že pouze tři z deseti pracovníků opravdu věří, že podnikový plán plní…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20041011-fmp.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Bez projevu uznání prchnou

  8.10.2004

  Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného zaměstnance a odradit ho od odchodu z podniku. Ale malé známky uznání se správným poselstvím a stylem dokáží, aby se zaměstnanec…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/shrm/features/20040927-shrm.html?hrcenter_whatsnew » Celý článek

• Co v té práci vlastně děláte?

  27.9.2004

  Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti nebo funkční oblasti a na přehled úkolů, který s těmito povinnostmi souvisí. Výsledkem analýzy je platný seznam úloh. Ten může…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/astd/digitalbeat/20040922-astd-digital.html?hrcenter_whatsnew » Celý článek

• Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno

  23.9.2004

  Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale následující dva typy jsou téměř zrcadlovým obrazem jeden druhého. První je tajnůstkářský manažer, který ostatním odepírá informace, a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20040922-inthelead.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Měření se vyplácí

  21.9.2004

  Manažeři lidských zdrojů, jejichž oddělení měří aktivity HR, jsou spíše zahrnuti do širšího podnikového strategického plánování. Zjistil to průzkum provedený společnostmi BNA a Society for Human…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/briefs/20040920-bna.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Stáří ve výhodě

  17.9.2004

  Starší pracovníci se brzy mohou ocitnout v pro ně neznámé pozici nejvyhledávanějšího zboží. Byli zvyklí, že když se přiblíží důchodovému věku, bývají odsunováni mladými vycházejícími talenty. Ale dnes…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/fifty/20040916-chu.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Kdo mi radu dá?

  19.8.2004

  Obor kariérového kouče se léta rozvíjel a dnes přitahuje lidi s různým vzděláním a zkušenostmi. Podle odhadů existuje jen v U.S.A. více než 15 000 koučů. Obsáhlý výcvik se stal rozšířeným, ale některá…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20040818-jungle.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Rozmysli se, Járo, rozmysli

  5.8.2004

  Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si měli uvědomit, že je čeká složité období přechodu do nové práce, nebo ještě hůře nezaměstnanost. Ačkoli je dobré být otevřený…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040805-workwound.html?columnists_whatsnew » Celý článek

• Bojovníci s depresí

  9.7.2004

  Každý z nás má své temné chvilky, kdy celý svůj život barvíme na černo. Pokud jste ale někdy mluvili s někým, kdo trpí depresemi, víte, že to je něco víc než tyhle zmíněné chvilky smutku. Deprese je…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040708-workwound.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Frantu dneska povýšili...

  7.7.2004

  Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli povýšeni do manažerské pozice? Charakter vašich vztahů se změní. Nemusí to být nutně špatné, ale je potřeba to vzít na vědomí…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/careerpath/20040702-qandacareerpath.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Jeden pohovor horší než druhý

  29.6.2004

  Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru do nezávazné konverzace, která by pohovor trochu zpříjemnila. Za léta praxe si ale povšiml, že většina uchazečů je tak…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20010820-fmp.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Za hodně peněz hodně muziky

  29.6.2004

  Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti sahají za hranice normálních administrativních schopností, jako třeba řízení pracovních sil a navrhování benefitů. Správná HR…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/industries/hr/20040628-mcgee.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Nenechte je růst jako dříví v lese

  22.6.2004

  Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i její budoucnosti. Nejsou však ještě vyzrálými vedoucími pracovníky. Když je necháte být, jen někteří rozvinou svůj potenciál…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/thebigpicture/20040621-bigpicture.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak vyzrát na uchazeče po Internetu

  22.6.2004

  Vyhrát válku o nejlepší talenty můžete pouze s kvalitním marketingem a prodejem a k těm vám dopomůže znalost zákazníků. Jinými slovy, pokud dokážete určit online chování těch nejlepších talentů (kam…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/weddlesguide/20040621-weddle182.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Vychovejte si svého šéfa

  16.6.2004

  Když vy a váš šéf netáhnete za jeden provaz, nevycházíte spolu, práce může být dost mizerná. Ale rozvázání pracovního poměru není jediným řešením. Následující rady od personalistů a konzultantů vám…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20040615-hirsch.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Jak zůstat zaměstnaný

  14.6.2004

  Zodpovědnost za svou dlouhodobou zaměstnatelnost je na každém z nás. Trh práce je dnes téměř globální, produkty a služby neznají hranice nebo časová omezení. Kombinace postupujících technologií a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20040614-fmp.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Není vůdce jako vůdce

  7.6.2004

  Úspěšný vedoucí pracovník nemusí být vůdcem v tom slova smyslu, v jakém je toto slovo běžně užíváno. Například Harry Truman nemá ani kousek charisma a patří mezi nejúspěšnější generální ředitele v…
  Originální článek: http://www.careerjournaleurope.com/columnists/managersjournal/20040602-managersjournal.html?columnists_whatsnew » Celý článek

• Se sebou už toho moc nenaděláte, tak myslete na své děti

  28.5.2004

  Pokud chcete svým dětem pomoci k úspěšné kariéře, pak je tento článek pro vás. Chce to ovšem čas a úsilí z obou stran, navzájem se učit a naslouchat si. Níže uvedené tipy jsou z knihy Koučování…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040527-workwound.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Zlepšete si svůj profil

  28.5.2004

  Někteří vedoucí pracovníci si myslí, že když budou svou práci dělat dobře, tak to stačí k rozsvícení jejich profesních hvězd. Až na příležitostný obchodní oběd nebo schůzku se ušklíbají nad…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20040526-capell.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Starý kolega, nová hrozba

  27.5.2004

  V americkém městě Turnbridge zatkla policie nedávno dva squattery. Obývali cizí dům, který si přestavěli podle svých představ. Navíc prodali nalezené starožitnosti. Podobně jako tito muži, kteří se až…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040520-workwound.html?columnists_whatsnew » Celý článek

• Peníze změní všechno

  26.5.2004

  Když Sergey Brin a Larry Page zakládali před šesti lety Google, společnost zrcadlila jejich povahy inteligentních volnomyšlenkářských graduovaných studentů. Jejich inženýři pracovali podle vlastního…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20040519-inthelead.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Śéf nejdřív dělal chytrýho a pak tančil na stole...

  25.5.2004

  Potom, co přijmete povýšení do role supervizora, měli byste být opatrní a raději si rozmyslet, jak moc kamarádští budete ke svým bývalým spolupracovníkům. Autor netvrdí, že byste se měli stát…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040520-workwound.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• S poporodní depresí do práce

  24.5.2004

  Dnešní matky mají k dispozici mnoho hraček, rad a informací, ale podle nové studie – hlubší pohled na to, jak délka mateřské dovolené ovlivňuje mentální zdraví matek – by byly daleko šťastnější, kdyby…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20040521-workfamily.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Raději nic neřeknu

  14.5.2004

  100 zaměstnanců jedné americké společnosti začalo nedávno trpět závratěmi a nevolností. Společnost to nenechala jen tak a pátrala po příčině. A výsledek? Toalety ve třetím patře budovy. Pokud…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040513-workwound.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Nechci dovolenou!

  10.5.2004

  Brad Walseth, distribuční plánovač velké tiskové společnosti, měl dovolenou naposledy před čtyřmi lety. Tento rok ji také vynechá, ale doufá, že v roce 2005 pojede na týden za rodinou do Montany…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20040505-jungle.html?jobhunting_whatsnew » Celý článek

• Je libo týden starou pizzu, kolego?

  30.4.2004

  Sdílíme-li s někým kancelář, sdílíme svým způsobem i jeho stravovací návyky. Způsob stravování některých kolegů může být ale velice zvláštní. Dokonce může ostatní odpuzovat a způsobovat zdravotní…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20040416-cubicle.html » Celý článek

• Král je mrtev, ať žije král!

  29.4.2004

  Jaké plyne poučení z tragédie ve společnosti McDonalds? Vždy mít připravený následnický plán. Několik hodin po náhlém srdečním selhání 60-ti letého výkonného ředitele společnosti Jima Cantalupa vedení…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20040427-hymowitz.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Kdy jste byli naposledy šťastní?

  28.4.2004

  Je možné být v práci šťastný? V několika posledních letech lidé umisťovali osobní štěstí nad peníze nebo postup ve svých žebříčcích přání. Ale na otázku, zda je dělá jejich práce šťastnými, odpovídají…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/careeredge/20040315-edge.html?columnists_whatsnew » Celý článek

• Deset přikázání pro efektivní jednání

  19.4.2004

  Mnohá jednání a schůzky nepřinesou žádné výsledky, protože lidé při nich používají různé rámce sdělení. Můžeme to přirovnat k vyhoření orbitály na Marsu jen proto, že zaslaná data byla v anglických…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040415-workwound.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Nové nápady máte na dosah

  16.4.2004

  Dr. William Hunter tvrdí, že rozdíl mezi dobrou a výbornou vědou spočívá v kvalitě kladených otázek. Toho se držel jako lékař i nyní jako manažer farmaceutické společnosti. Podněcuje své zaměstnance k…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20040414-inthelead.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Pověst firmy nad zlato

  9.4.2004

  Společnosti s příkladnou pověstí přitahují a udržují top talenty. Ale proč jsou některé společnosti úspěšnější v budování dobré pověsti než jiné? Některé podniky jasně vyčnívají nad ostatní díky své…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20040406-alsop.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Mám malou kancelář a nohy tak dlouhé...

  8.4.2004

  Daniel Gallagher, pracovník v malé technologické společnosti, popisuje svůj první rok ve firmě jako strašlivý. Pracoval v nejmenší kanceláři v celé budově ještě s jedním kolegou, kde se mohli sotva…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20040407-jungle.html?jobhunting_whatsnew » Celý článek

• Poznejte své nepřátele

  6.4.2004

  Je to sice smutné, ale ne všichni vaši spolupracovníci vám nutně přejí úspěch. Jakkoli je na první pohled atmosféra srdečná a příjemná, ve většině organizací je skrytá i nelibost a nepřátelství. Proto…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/diversity/20040329-imdiversity.html?myc_whatsnew » Celý článek

• Arogance se už nenosí

  11.3.2004

  Arogance vedoucích pracovníků vyšla z módy. Stejně tak autokratické chování, kdy vedoucí jen zastrašoval, myslel si, že má na všechno odpověď a že se nemusí nikomu zodpovídat. O tom se nedávno…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20040310-inthelead.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Výcvikové programy vychovaly třetí generaci

  8.3.2004

  Manažeři nejsou vytvářeni ve třídách, ale výcvik manažerů ve třídách může být úlevou od pracovního tlaku a naučí se mnoho ze svých vlastních zkušeností. Takový International Master’s Program in…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/astd/features/20040303-astd.html?hrcenter_whatsnew » Celý článek

• Být OSVČ či nebýt, to je otázka...

  3.3.2004

  Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou, jiní se jí stanou díky okolnostem, jako jsou věk, schopnosti, geografické umístění apod. Z dočasného rozhodnutí pak mohou…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/change/20040302-moses.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Proti krizi hodinami herectví

  3.3.2004

  Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod velkým tlakem. Příležitost „posvítit si“ na naši práci přichází s momentem krizové situace. Ale nikdo z nás bohužel neví, kdy se…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/manageyourcareer/20040303-managingyourcareer.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Mladí jsou diskriminovaní...?

  1.3.2004

  Nejvyšší soud ve Washingtonu rozhodl, že národní právo věkové diskriminace na pracovištích nemůže být použito mladšími pracovníky proti zaměstnavatelům, kteří nabízejí lepší smluvní podmínky starším…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/legal/20040226-greenberger.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Plastika a vlasové implantáty manažerské místo neudrží

  1.3.2004

  Pokud se váš manažer vrátí z dvoutýdenní dovolené bez pytlů pod očima a hlubokých vrásek okolo úst je více než pravděpodobné, že se nerekreoval v Karibiku, jak říká, ale nechal na sobě pracovat…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20040218-inthelead.html » Celý článek

• Všechno zlé je k něčemu dobré

  1.3.2004

  Pro mnoho lidí může být děsivé, že se po ztrátě zaměstnání nemohou spolehnout na svůj titul, pracovní pozici nebo jméno společnosti při vytváření svého image na veřejnosti. Po mnoho let byli známi…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jobloss/20040226-richardson.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Někdy se vyplatí dělat, co nemáte

  27.2.2004

  Jedna projektová manažerka byla zklamána, že ji nepozvali na jednání senior manažerů, a při večeři se spolupracovníky navrhla, aby založili klub, kde budou diskutovány problémy řízení společnosti…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jungle/20040225-jungle.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Vysoce postavený, ale nový...

  20.2.2004

  Téměř dvě třetiny (64%) vedoucích pracovníků přijatých z vnějšku neuspějí na nové pozici, protože nedocení výzvy, kulturu a politiku společnosti, která je přijala. Na nové vedoucí pozici je důležité…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20040217-hirsch.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Půjdou za vámi kamkoli?

  16.2.2004

  Existuje nespočetné množství materiálu o tom, co by měl dělat vedoucí pracovník, aby byl úspěšný, jaké vlastnosti a schopnosti má dobrý vůdce apod. Tyto teorie sahají od potřeby emoční inteligence k…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20040211-inthelead.html » Celý článek

• Kariéra naruby

  6.2.2004

  Podle některých lidí máte skvělou práci, ale vy sami si to přestáváte myslet? Chtěli byste udělat krok zpět ve vaší kariéře? Je to pro vás výzva opustit výhody, šeky a vzrušení z vysoce postaveného…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20040205-workwound.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Podpora nespadne shora

  6.2.2004

  Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a zdroje, aby vám pomohli znovu získat stabilitu. Nejvíce úspěšní v hledání práce bývají ti, kteří mají širokou sociální a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/jobloss/20040205-richardson.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Co je čeká a co je nemine

  21.1.2004

  Stará myšlenka, že Amerika má pouze omezený počet pracovních míst, zaznamenala pozoruhodný comeback. Dnes je větší pohyb okolo úřednických pozic a rozvoj informační technologie otevřel bránu novým…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/salaryhiring/hotissues/20040107-epstein.html?salaryhiring_whatsnew » Celý článek

• Jen plat už nestačí, s dárky teď skotačí

  19.1.2004

  Zaměstnankyně pracuje pro firmu teprve tři měsíce a už obdržela několik dárků od svého zaměstnavatele – den v lázních, dvě volné letenky a večeři pro dva s odvozem limuzínou. Toto není výmysl, ale…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20031223-dunham.html » Celý článek

• Dá se loajalita zaměstnanců koupit?

  7.1.2004

  Některé společnosti dávají svým zaměstnancům zejména v období kolem Vánoc drahé dárky – poukázky na léčebné procedury v lázních, letenky či večeře v drahých restauracích. Mají pro to svůj důvod…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20031223-dunham.html » Celý článek

• Trenére, na slovíčko!

  5.1.2004

  Myšlenka týmové spolupráce již existuje tak dlouho, že jen málokoho napadne, že její prvopočátky jsou ve světě sportu. Ale zatímco například baseballové týmy připravují divákům a fanouškům vzrušující…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20030729-carr.html » Celý článek

• Jeden proužek toaletního papíru a dost!

  23.12.2003

  Jednoho dne toho už měla Reva Revis, ředitelka jedné americké společnosti vyrábějící podlahové krytiny, moc. Tedy vlastně toho měla málo, protože mluvíme o toaletním papíru, který na podnikových…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20030912-cubicle.html » Celý článek

• Když dva se rádi mají...

  22.12.2003

  Scott Felton a Amy Bishop o sobě vědí téměř všechno. Ona ráda sbírá miniaturní potvůrky a nerada jí pokrmy, které jsou divně cítit. On nesnáší, když někdo nakousne větu a nedokončí ji a rád si ke…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20030926-cubicle.html » Celý článek

• Chcete naštvat šéfa? Kupte mu vánoční dárek.

  9.12.2003

  Ačkoli se to zdá na první pohled nepravděpodobné, nadřízení od svých podřízených neradi dostávají dárky. Někteří to dokonce otevřeně dávají najevo a formulují tento bod ve své firemní strategii. Vede…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/19981125-quintanilla.html?home_whatsnew_minor » Celý článek

• Manažer k sežrání

  8.12.2003

  Tvrdý manažerský styl se v mnoha odvětvích osvědčuje a podřízení mají dokonce přísné manažery rádi – mají věci pod kontrolou a umí stanovit hranice. V určitém momentě kariéry by si však měli uvědomit…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/19980111-lee.html » Celý článek

• Drby z vrby

  28.11.2003

  Zaměstnanecké dýchánky během přestávek na kávu a cigaretu na pracovištích jsou semeništěm různých pomluv a spekulací. Psychologové tvrdí, že spekulace jsou jakýmsi vnitřním mechanismem, pomocí něhož…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20031031-cubicle.html » Celý článek

• Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená

  15.10.2003

  Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení. Druzí jmenovaní je vnímají ještě o něco hůře – připadají jim ponižující a stresující. Navíc je mnohdy považují pouze za…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbing/20030320-raudsepp.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Tyranosaurus v čele firmy

  10.10.2003

  Tyranosaurus Rex byl kdysi nejobávanějším zvířetem v živočišné říši – hrůza z něj čišela především díky jeho velikosti a hrubé síle, kterou používal. Někteří manažeři bohužel i v dnešní době používají…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workwound/20031009-workwound.html?home_whatsnew_major » Celý článek

• Nové trendy - platy výkonných vedoucích nemohou růst donekonečna

  18.6.2003

  Až dosud se různé firmy držely zásady, že výkonný vedoucí má mít výrazně vyšší plat než řadoví zaměstnanci a nižší manažeři, a to i za cenu snížení finanční výkonnosti firmy. Trend se však mění – výši…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/briefs/20030616-bna.html » Celý článek

• Pasivní manažeři - jed pro firmu

  27.5.2003

  Poté, co vyšlo najevo, že jistý novinář pracující pro New York Times si své reportáže vymýšlel, začali lidé jen nevěřícně kroutit hlavami a ptali se, jak je možné, že to jeho nadřízení nechali dojít…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/managersjournal/20030520-managersjournal.html » Celý článek

• Jak vydělávat jako chlap

  22.4.2003

  Ženy ve vedoucích funkcích si obecně vydělávají méně než muži na stejných postech, to je známá věc. Američtí náboráři a kouči proto sestavili seznam strategií, které mohou ženy v manažerských funkcích…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/negotiate/20030414-capell.html » Celý článek

• Z překladatelské branže, aneb Nemůžete stihnout všechno

  11.4.2003

  Languages Unlimited, překladatelská a tlumočnická agentura z Ohia, získala velkou zakázku od společnosti DuPont. Jednalo se o tlumočení z japonštiny v průběhu instalace nové výrobní linky jedné…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/success/20020103-stout.html » Celý článek

• Pochvala - staronový zaměstnanecký benefit

  9.4.2003

  V době, kdy se vesměs všude propouští a kdy se náklady snižují, jak se dá, je více než nutné udržet pracovní morálku ostatních zaměstnanců na přijatelné výši. Nejjednodušší a pravděpodobně i…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/articles/20021210-dunham.html » Celý článek

• Pod pantoflem sobeckého manažera

  9.4.2003

  Mnozí zaměstnanci si stěžují na to, že pro svého nadřízeného dělají první poslední a on jen slízne smetanu. V takovýchto situacích bývá velmi obtížné se proti chování manažera ohradit, protože právě…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/qanda/thisweeks.html » Celý článek

• Manažer není cvičená opice

  12.3.2003

  Chcete-li být úspěšným manažerem, zapomeňte na to, že zvládnete všechno sami. Úkolem manažera je především plánování, organizace, koordinace a stanovování cílů. Díky správnému delegování povinností…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20020723-raudsepp.html » Celý článek

• Arogance - synonymum pro neschopnost

  14.1.2003

  V současném světě rozeznáváme více skupin vrcholových manažerů. Jedni se účastní podnikových skandálů, tunelují peníze a jednají nečestně, čímž přivedou svou firmu ke krachu. Druzí se o krach své…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20021218-inthelead.html » Celý článek

• Chybí vám charisma?

  10.1.2003

  Mnoho výkonných pracovníků se dostává do situace, kdy jsou i přes své výborné reference a pracovní výsledky opomíjeni. Nedaří se jim dosáhnout povýšení, nebývají přijati na pozice, o které usilují a…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/careercorner/20020820-careercorner.html » Celý článek

• Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců

  6.12.2002

  Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí být chráněna konkurzním soudem, založila webovou stránku, na které vedoucí podnikové komunikace Dave Karraker shromažďuje…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/cubicleculture/20021031-cubicle.html » Celý článek

• Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?

  23.7.2002

  Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi paradoxně nedostatek pracovních míst (4 miliony nezaměstnaných) a nedostatek pracovníků v určitých odvětvích (1,2 milionů…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/jobhunting/workabroad/20020121-stearns.html » Celý článek

• Máte ve své zaměstnance důvěru?

  23.7.2002

  Manažer si musí v první řadě uvědomit, že nemůže vše dělat sám. Musí se tedy naučit efektivně rozdělovat úkoly a odpovědnost. Jeho úkolem je organizovat, koordinovat, vytyčovat úkoly a priority. Tím,…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20020723-raudsepp.html » Celý článek

• Najděte si svého mentora

  17.7.2002

  Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem stojí poradce, ke kterému se mohli kdykoli obrátit. Autorka v článku popisuje své vlastní zkušenosti s poradci (mentory…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20020325-fmp.html » Celý článek

• Ignorovaná komunikace - co na to manažeři?

  11.7.2002

  Když se někdo pokusí o kontakt s námi, ať už e-mailem, telefonicky nebo jiným způsobem, je slušné mu odpovědět a na jeho pokus reagovat. Lidé, kteří neodpovídají na telefonáty a ignorují vzkazy, jsou…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20020522-inthelead.html » Celý článek

• Mazaní manažeři a morálka na pracovišti

  8.7.2002

  Když se dnes vedoucí pracovníci baví o situaci na pracovišti, nešetří přívlastky typu „komplikovaná“, „stresující“, „vyčerpávající“ nebo „nestabilní“. Mnohé firmy mají skutečně problémy, nemohou najít…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20020529-inthelead.html » Celý článek

• Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele?

  20.6.2002

  Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první pohled vše vypadalo ideálně – firma nabízela svým zaměstnancům různé odměny, manažeři jej zasvěceně informovali o tom, jak…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20020614-workfamily.html » Celý článek

• Vtipnými slogany k vyšší pracovní morálce?

  19.6.2002

  Úředníci a pracovníci na nižších postech jsou podle nedávného výzkumu nejméně spokojenými zaměstnanci v Americe. Je možné zvednout jejich pracovní morálku pomocí vtipných sloganů na plakátcích? Na…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/officelife/20020524-cubicle.html » Celý článek

• Názor každého se počítá

  4.6.2002

  V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k dalšímu rozvoji vedoucích pracovníků. Jedná se o komplexní hodnocení (také nazývané „360-stupňové), při kterém se bezprostřední…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20011204-timberlake.html » Celý článek

• Úspěch mohou mít i ti, kdo pracují z domova

  18.2.2002

  Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích svému vedoucímu. V opačném případě měl jen mizivé šance na služební postup. Časy se však mění a dokladem toho je i příběh…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/climbingladder/20011107-lublin.html » Celý článek

• Jak se vyrovnat s chaosem

  13.2.2002

  Mnoho vedoucích pracovníků takovou situaci zná: došlá pošta se už nevejde do příslušné přihrádky, telefon zvoní, už před patnácti minutami začala důležitá schůzka a za dveřmi kanceláře stojí neodbytný…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20000209-anders.html » Celý článek

• Teleworking: nová pravidla hry

  6.2.2002

  Lidé využívají možnosti práce z domova z různých důvodů. Obvykle se chtějí zbavit protivného zvonění telefonů a neustálého vyrušování ze strany spolupracovníků, chtějí být pány svého času.…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/careercorner/20020102-careercorner.html » Celý článek

• Jak se vyrovnat s neustálými změnami vedení

  4.2.2002

  Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do větších celků, mění se na mnoha pracovištích vedoucí pracovníci tak rychle, že pro velkou část jejich podřízených je velmi…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/survive/20020109-lublin.html » Celý článek

• Recept na úspěch v řízení podniku

  1.2.2002

  Steve Case stál za úspěšným uzavřením „obchodu století,“ když v roce 2000 moderní internetová společnost America Online koupila za 156 miliard dolarů mediální společnost Time Warner. 43letý Case tak…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20020121-angwin.html » Celý článek

• Práce z domova má své výhody, ale také úskalí

  31.1.2002

  Mnoho lidí se domnívá, že práce z domova je méně náročná, než práce v kanceláři. Článek dokazuje, že tomu tak není. Kromě již mnohokrát zmíněných výhod zde existují také nevýhody. Lidé, kteří začnou…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/balancedlife/20011106-balancedlife.html » Celý článek

• Nová tvář teleworkingu

  30.1.2002

  Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také kvalitu svého života. Vyhledávají flexibilní pracovní dobu, větší nezávislost a prostředí, ve kterém se cítí dobře. Právě to…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/workfamily/20020124-workfamily.html » Celý článek

• Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

  22.1.2002

  Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec pomalu přestává platit. Ještě relativně nedávno bylo běžnou skutečností stálé zaměstnání, kde člověk strávil 20 i…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/success/20020114-voigt.html » Celý článek

• Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání

  16.1.2002

  Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé, ucházející se o práci, až příliš často odmítáni. Zjistil, že odmítnutí uchazeči mají leccos společného: 1. Mají tendenci…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/perspective/20020114-fmp.html » Celý článek

• Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

  8.1.2002

  Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet talentované, kvalifikované a loajální zaměstnance, musí jim poskytnout příležitosti k dalšímu vzdělávání. To platí zejména u mladších…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/hrcenter/benefitnews/20010131-lee.html » Celý článek

• Schopnost řešení konfliktů mezi zaměstnanci je jednou z klíčových vlastností manažerů

  4.1.2002

  Konflikty na pracovištích mohou vzniknout i ze zdánlivě banálních příčin. Za vším obvykle stojí dobře skrývaná nesnášenlivost mezi jednotlivými kolegy. Svůj podíl zde má však i větší tlak na trhu…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20011130-voigt.html » Celý článek

• Práce více členů rodiny v jedné firmě může být zdrojem problémů

  20.12.2001

  Práce s dalším členem rodiny v jedné firmě se zdá být velmi výhodná – veškerá komunikace je jednodušší a případné problémy se řeší rychleji. Pokud je jeden z rodinných příslušníků nadřízeným nebo…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/balancedlife/20011211-balancedlife.html » Celý článek

• Programy pro řízení kariéry zvyšují produktivitu práce

  17.12.2001

  Mnoho společností již využívá tzv. programy pro řízení kariéry, díky nimž mohou přijmout a udržet si nejtalentovanější zaměstnance. Podle jedné provedené studie mají firmy, které tyto programy…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/myc/management/20011015-luh.html » Celý článek

• Psychoterapie pomáhá vedoucím pracovníkům nalézt psychickou rovnováhu

  12.12.2001

  Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají problémy. Vedoucí pracovníci proto začali v poslední době vyhledávat nové osobní poradce – lidi školené v oboru psychoterapie…
  Originální článek: http://www.careerjournal.com/columnists/inthelead/20011128-inthelead.html » Celý článek

Partneři HR News

• Gradua-CEGOS, s.r.o.
• Pragoeduca, a.s. - Demos Group
• S-COMP Centre CZ s.r.o.
• COMPUTER HELP, spol. s r. o.
• SHINE Consulting s.r.o.
• Česká společnost pro jakost
• Systémy jakosti s.r.o.
• Hewlett Packard s.r.o.
• INTERQUALITY, spol. s r.o.
• ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.
• TÜV SÜD Czech s.r.o.
• SMARTER Training & Consulting
• Studio W
• IBM ČR, spol.s r.o.
• 1. VOX a.s.