Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12943 článků.
Plný pytel vůdcůProjekt americké Harvard Business School s názvem Leadership Initiative usiluje o vymezení podstaty vedení. Vytvořil proto unikátní databázi nejvýznamnějších amerických vůdců. V databázi, jejíž část…
Neberte dobrého, chtějte nejlepšíhoZaměstnavatelé se v současné době začínají obávat, že nejlepší zaměstnanci již nejsou na trhu práce k dispozici. Hledání vhodného nového zaměstnance může být frustrující a časově velice náročný…
Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux představil své pojetí personalistiky v malých firmách s 50-150 zaměstnanci. Doporučuje zaměřit se na následujících deset…
Americkým zaměstnavatelům se nechce platitOtázka, která trápí americkou ekonomiku, zní, proč jsou společnosti tak neochotné najímat nové pracovníky? Populární odpovědí bývá, že firmy najímají lidi v Indii a Číně, namísto doma v USA. Ale…
Projektové řízení od A do ZČlánek obsahuje základní informace o problematice projektového řízení v návaznosti na projekty Evropské unie. Zabývá se principy projektového řízení, základnímy pojmy, logickým rámcem projektu,…
Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework Association & Council například uvádí, že na dálku pracuje ten, kdo koná svou práci doma, v kanceláři klienta, nějaké…
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však zejména ve větších organizacích činí nerealizovatelným. V rámci personálního plánování uspořádá…
Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností. Často ale nedokážeme rozpoznat a pochopit, jak se vyrovnává se změnami a smutkem, jak v osobním, tak pracovním životě. Když…
Rozhovor s Imrichem Gombarem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje společnosti Český TelecomImrich Gombar absolvoval Vysokou školu P. J. Šafárika v Košicích s titulem PhDr. v psychologii. Od roku 1988 vlastní licenci Americké Psychologické Asociace. V předchozích letech pracoval pro KPMG,…
Ti si na nás posvítili!Minulý týden zástupci Programu OSN pro rozvoj (UNDP) představili ve Vídni zprávu Rozvojové cíle tisíciletí. Tato zpráva mimo jiné upozornila na to, že se Česká republika a Slovensko potýkají s…
Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že tato výuka sebou nese několik problémů. Předně je nutné si uvědomit, že prodejce bude mít časem tendence po osamostatnění.…
Jak být matkou v AngliiVelká Británie otevírá nový program pro cizince, kteří zde chtějí pracovat. V rámci něj budou moci pracovat cizinci v rodině jako pomocná síla pro matku v domácnosti či jako pečovatelé o starší…
Mám malou kancelář a nohy tak dlouhé...Daniel Gallagher, pracovník v malé technologické společnosti, popisuje svůj první rok ve firmě jako strašlivý. Pracoval v nejmenší kanceláři v celé budově ještě s jedním kolegou, kde se mohli sotva…
Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerůPracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a většího přínosu do práce, jsou považována za přínosnější, než ta ovládaná týmem vedoucích pracovníků. Hovoří o tom mnoho teorií.…
Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za stejné nebo menší peníze. Po nedávném zastavení růstu mezd přicházejí další překvapení jako neproplacení přesčasů. Dusným se…
