Koučovo dilema - odpor zaměstnanců ke zpětné vazbě
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného rozvoje zaměstnanců. Může však být i silnou ránou pro lidské emoce. Zaměstnanec může zpětnou vazbu svého nadřízeného…
Pro hledaný výraz "Kou��ink, mentoring" bylo nalezeno 444 článků.
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného rozvoje zaměstnanců. Může však být i silnou ránou pro lidské emoce. Zaměstnanec může zpětnou vazbu svého nadřízeného…
Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité míry jinou perspektivu a také jiné výzvy než externí profesionální kouči. Přesto by však měli dodržovat stejná pravidla jako…
Stále více firem se zamýšlí nad tím, zda si místo externích koučů nevychovávat kouče vlastní mezi svými současnými…
Současná vlna certifikací všeho je chvályhodná, ale mohla by vést k eliminaci řady zkušených a kompetentních osob.Podobně jakove sportu funguje totiž i v podnikánívelký počet zkušených koučů bez…
Vůdcové, kteří koučují své zaměstnance, se často obávají překročení hranice mezi koučováním a terapií. Tento strach je může v koučování značně omezovat. Na druhou stranu existují i tací, kteří v rámci…
Vůdcovské koučování probíhá v mnoha organizacích neformálně, stále více se však institucionalizuje. Koučování začíná být jedním z klíčových předpokladů kompetentního vůdcovství. Pomáhá manažerům…
Koučování se často objevuje jedna z možností při plánování rozvoje managementu firem. Jak se zorientovat při výběru koučů na dosud ne zcela jasně diferencovaném trhu? Několik postřehů ze strany kouče,…
Koučové přicházejí do firem většinou zvenku a přinášejí nezaujatý pohled na to, jak fungují. Pomáhají měnit interpersonální chování zaměstnanců a lépe je propojit s firemními cíli a hodnotami. Mohou…
Koučování zaměstnanců využívá stále větší počet firem. Ve společnosti IBM.com se například tímto způsobem úspěšně rozvíjí tisíce lidí a koučování je plně integrováno do školicích programů liniových…
Napsalo se již mnohé o tom, proč mají manažeři koučovat své zaměstnance. Stejně často se píše i o tom, jak koučovat zaměstnance. O tom, kdy koučovat zaměstnance, se však příliš nepíše. Skutečnost je…
Jednou ze zásadních podmínek rozvoje firem je přijímání nových zaměstnanců, se kterými přijdou nové myšlenky a nápady. Nezisková organizace Business Leaders Forum, která se zabývá konceptem…
Koučing patří mezi asistenční profese, jeho definice by mohla být: Jedna osoba pomáhá druhé dosáhnout cílů. Kouči mají dnes v naší - relativně mladé oblasti koučingu - přístup k akumulované moudrosti…
Koučové mnohdy dokáží se svými klienty zázraky. Koučování však stále nemá takový vliv, jaký by mělo, kdyby komunita koučů byla integrovanější s okolním světem. Řada koučů je izolovaná. Shání si…
Rychlý růst trhu s koučingem a jeho téměř nulová regulace znamenají, že je třeba jisté opatrnosti. Dostáváme se ke konci období, kdy byl viděn jen jako nutnost pro vrcholový management, který ho bral…
Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s lidmi, kteří už ve vašem vysněném oboru pracují. Je mnoho způsobů, jak získat informace z oboru, ve kterém se chystáte udělat…