Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.
Pro manažery lidských zdrojů je užitečné, když získají názory na svou práci od klientů, pro které ji vykonávají. Článek shrnuje pět zásadních chyb HR manažerů a konzultantů, právě z pohledu druhé…
Myšlenka rovnováhy mezi soukromým a pracovním životem je do jisté míry iluze. Ve skutečnosti žijeme jen jeden život a přibližnou třetinu tohoto času věnujeme vydělávání na živobytí. Správně bychom si…
Angažovanost zaměstnanců závisí na třech jednoduchých faktorech. Vůdcové by jim měli jít příkladem, měli by být ochotní naslouchat a připravení učit se. Vyplývá to z průzkumu britské konzultantské…
Důvod, proč lidé odkládají plnění svých úkolů na později, má více co do činění se sebedůvěrou než s perfekcionismem. Ukázala to studie profesora Pierse Steela z kanadské University of Calgary. Lidé,…
Pracovat s lidmi různých věkových kategorií nebo je dokonce řídit není tak nemožné, jak by se mohlo na první pohled zdát. Článek shrnuje deset zjištění o konfliktu generací na pracovištích, která…
Podle nedávného průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) jsou zaměstnanci, kterým je umožněna pracovní flexibilita angažovanější, spokojenější a vyjadřují se o svých…
Když už na tom byl s časem tak, že si musel plánovat schůzku, aby mohl pohovořit s vlastní manželkou, rozhodl se HR manažer Steven Crawley zakročit. Zrušil některé své e-mailové schránky a přestal…
Začít dobře v novém zaměstnání může být náročné, zvlášť když nedostanete jasné instrukce nebo možnost prodiskutovat vaše povinnosti s nadřízeným. K tomu, abyste odvedli dobrou práci, je ale…
Dnešní globální obchodní prostředí se velmi rychle mění. Firmy se však stále často chovají tak, jako by se jich změny netýkaly. O změnách totiž panuje řada mýtů. Článek shrnuje pět nejčastějších.-…
I malé firmy mohou na konci roku odměnit své zaměstnance vánoční oslavou. Ať už se ji rozhodnete uspořádat přímo ve firmě, nebo někde jinde, máte řadu možností, jak si užít společné zábavy a podpořit…
Britští zaměstnavatelé letos omezí vánoční večírky pro své zaměstnance. Podle průzkumu HR agentury Peninsula Businesswise se totiž 93 procent z nich obává soudních sporů kvůli nevhodnému chování…
Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních týmů nebo znalostí a individuálních schopností samostatných zaměstnanců. Záleží také na časových podmínkách, dostupnosti…
Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že monitorují využití internetu, e-mailu či telefonu na pracovištích. Řada zaměstnanců však netuší, že s moderními technologiemi a…
O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě výkonu práce. Již se však příliš neuvádí, že zaměstnanci preferují tuto možnost jen několik dní v týdnu a práce pouze z domova…
Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za nižší mzdu a benefity může vypadat jako blud. Nová americká studie však ukázala, že taková flexibilita může přinést mnoho…
