Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� strategie a pl��nov��n��" bylo nalezeno 585 článků.

Když je více pracovních nabídek

17.10.2005 

Co dělat, když vám někdo nabídne práci, ale vy čekáte na rozhodnutí, zda budete přijati v jiné firmě?Hrajte na čas. Řekněte druhé firmě, že si potřebujete jejich nabídku promyslet a přiznejte, že máte…

Jak srovnávat nabídky

5.10.2005 

Kompenzační a platové nabídkyrůzných zaměstnavatelů bylo dříve snadné porovnat - podmínky byly jasnější. V současné době, kdy máme komplikované možnosti na poli akcií, grantů a krátkodobýchi…

Co z váš udělá úspěšného náboráře?

8.9.2005 

Válka o talenty je denním chlebem a firmy, které myslí na svou budoucnost, mají dávno heslo nabírej ty nejlepší jako svou mantru. Je jasné, že pokud chceme získat ty nejlepší zaměstnance, dá rozum, že…

Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte

14.7.2005 

Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy, nebo si jej nejmete zvenčí? Lepší je první možnost zaměstnance už nějaký ten pátek znáte a tak víte co…

Stáří má zelenou

6.4.2005 

Starší zaměstnanci, doposud považovaní za příliš nákladné a technicky nezdatné, nacházejí pomalu ale jistě u zaměstnavatelů podporu. Alespoň ve Spojených státech začínají zaměstnavatelé cíleně…

Nová mise

16.3.2005 

Spolu s tím, jak ve Spojených státech stoupá zájem veřejnosti o vojenské záležitosti, zástupci vojáků v záloze nebo ve výslužbě využívají této příležitosti a snaží se upozornit na to, že lidé…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

22.2.2005 

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá to alespoň z výzkumu kanadské…

Externí následník trůnu

26.1.2005 

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je ovšem využíván k tomu, pro co byl vytvořen. Bohužel pravdou je, že většina z plánů následnictví není ničím víc než zastaralými…

Bez plánování nejsou koláče

12.1.2005 

Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace, které podkopávají výkonnost personalistů ve válce o talenty. Hledal klíčové problémy, kterým musí dnes personalisté čelit. Z…

Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji

6.1.2005 

Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první inzerát, zkuste se zamyslet nad následujícími deseti body a zjistěte, zda jste skutečně připraveni přibrat další doma…

Jak na nový rok...

5.1.2005 

Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti. Zaměstnanci teď také hodnotí a plánují, takže se nabízí vhodná příležitost, jak mohu firmy jednak získat a jednak si udržet…

Lidi se maj řídit o Vánocích

10.12.2004 

Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do svátečního dění, jen vy jste na to příliš zaneprázdnění? Mnoho lidí…

Co překáží produktivitě?

24.11.2004 

Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu zaměstnanců však snižuje řada faktorů, ať již samostatně nebo v kombinaci s jinými. Článek popisuje základní překážky…

Evropa a termínované pracovní smlouvy

22.11.2004 

Společnosti www.jobpilot.cz provedla výzkum mezi obyvateli osmi evropských zemí, jehož cílem bylo odhalit postoje k uzavírání termínovaných pracovních smluv. Téměř třetina z 6726 dotázaných Britů,…

Stáří ve výhodě

17.9.2004 

Starší pracovníci se brzy mohou ocitnout v pro ně neznámé pozici nejvyhledávanějšího zboží. Byli zvyklí, že když se přiblíží důchodovému věku, bývají odsunováni mladými vycházejícími talenty. Ale dnes…

Výpis 511525 z celkem 585