Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozhovory HRNEWS" bylo nalezeno 280 článků.

Naše odpovědnost nekončí u studentů, ale cítíme ji i vůči firmám, jejich zaměstnancům, vedení a majitelům

13.6.2023  Rozhovor s Ing. Vojtěchem Opleštilem, MIM, výkonným ředitelem v Institutu Managementu FPH VŠE

Institut Managementu (IM) spadá pod Fakultu podnikohospodářskou VŠE. Podle výkonného ředitele IM Vojtěcha Opleštila je primárním cílem institutu zapojit akademickou sféru do řešení aktuálních problémů…

Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů

8.6.2023  Rozhovor s Miroslavem Gáškem, HR ředitelem pro ČR, Mattoni 1873

Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti Success Solutions, která pro Mattoni implementovala HR řešení SAP SuccessFactors. Stávajícího HR ředitele pro Českou…

Power BI - analýza dat bez složitého programování

6.6.2023  Rozhovor s Alexandrem Vasilenkem, lektorem v OKsystem a specialistou na Power BI

Každá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu stačí Excel, ale i ten má své limity. Pokud potřebujeme data zpracovávat, analyzovat a také sdílet s ostatními, může nám…

Josef Trejbal, ASIANA: Drahé letenky budou postupně zlevňovat

31.5.2023  Rozhovor s Josefem Trejbalem, obchodním ředitelem Letuška.cz

Současné ceny letenek nejsou pro cestovatele z řad soukromých osob i firemní klientely moc příznivé. Podle nadcházejících prognóz by však mohly pomalu zlevňovat. Jaká je situace na trhu s letenkami,…

Agilním přístupem se dá dosáhnout opravdové změny - 1. část

29.5.2023  Rozhovor s Liborem Zakopalem, koučem agility a nezávislým lektorem společnosti ICT Pro

V době prudkého rozvoje technologií a zvyšování nároků zákazníků se firmy bez změny svého stávajícího fungování neobejdou. Mohou využít třeba agilní principy. Ale co to vlastně agilita je? Jak se…

Pavla Pulchart, ASIANA: HRshop je výsledek přirozené symbiózy našich zkušeností a klientských potřeb

29.5.2023  Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager ve společnosti ASIANA Group

Aby HR specialisté při plánování firemních školení a dalších aktivit neztráceli čas neustálým vyhledáváním nových dodavatelů, potřebují intuitivní nástroj, který by jim ulehčil zdlouhavou práci. Právě…

Díky technologiím nás čeká home office i ve výrobě - podcast Martin Hejl, THIMM obaly

24.5.2023  Rozhovor s Martinem Hejlem, jednatelem společnosti THIMM pack’n’display

Martin Hejl je jednatel společnosti THIMM pack’n’display, která vyrábí vlnitou lepenku a další obaly pro distribuci zboží. V podcastu portálu HR News hovořil s Tomášem Pospíchalem, CPO společnosti…

Petr Šimek, Miele: Zavedení standardů při zaškolování pro nás znamenalo zásadní milník

23.5.2023  Rozhovor s Petrem Šimkem, vedoucím technické podpory výroby, Miele technika Uničov

Pokud je součástí vaší domácnosti sušička prádla nebo myčka na nádobí značky Miele, existuje velká pravděpodobnost, že byla vyrobena v moravském Uničově. V případě sušičky je to přímo jistota. Pro…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů

22.5.2023  Rozhovor s Jiřím Halbrštátem, Marketing, PR & Candidate Sourcing Director, ManpowerGroup

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už nespočívá pouze v hezky napsaném inzerátu. Jaké jsou trendy na trhu práce, co firmy a uchazeči nejvíce…

Vladimíra Michnová, LINET: Digitalizace musí mít především podporu top managementu

8.5.2023  Rozhovor s Vladimírou Michnovou, Group Vice President Human Resources, LINET Group SE

LINET Group působí na trhu výroby nemocničních a pečovatelských lůžek a dalších zdravotnických produktů. Po celém světě má přibližně 2000 zaměstnanců, 19 dceřiných společností. O tom, jak z…

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností

3.5.2023  Rozhovor s Kimberly Nei, Director of Talent Analytics, Assessment Systems International

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě profilů pozic pomohou s výběrem vhodných kandidátů. O hodnocení talentů, ale…

Benefity hrají na dnešním pracovním trhu obrovskou roli. Tento trend vnímáme a nestojíme stranou i přes legislativní omezení.

24.4.2023  Rozhovor s Ing. Miloslavem Vránou, personálním náměstkem Fakultní nemocnice Bulovka

Fakultní nemocnici Bulovka (dále FNB) si mnozí z nás spojí s výraznou neorokokovou budovou zvanou Vychovatelna. Stejně také s faktem, že v této nemocnici podlehl následkům atentátu provedeném hrdiny…

Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně

13.4.2023  Rozhovor s Janem Frydrychem, Head of HR Operations & Digitalizations ve společnsti Škoda Auto

Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP SuccessFactors, který má usnadnit práci nejen personalistům,…

Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury

5.4.2023  Rozhovor s Petrem Součkem, Senior Incentive & Events manager, ASIANA Group

Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do exotických destinací, kam by se lidé…

Zdeněk Křížek, ASAHI: Remote je fenomén dnešní doby

27.3.2023  Rozhovor se Zdeňkem Křížkem, IS Business Partner Corporate Services, ASAHI Europe & International

Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a procesů je nutné především komunikovat s lidmi, kteří v systému budou pracovat. Vysvětlit jim, jaké to pro…

Výpis 3145 z celkem 280