Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Talent management" bylo nalezeno 307 článků.

Při volbě talent management programu je nutné se zamyslet především nad následným uplatněním jeho účastníků

3.11.2021  Rozhovor s Evou Machovou, ředitelkou společnosti Human Garden.

Změnily firmy svůj pohled na práci s “talenty”? Jakých chyb je dobré se vyvarovat? Jaké služby jsou v této době nejžádanější? O tom všem jsme si povídali s Evou Machovou, která působí již řadu let v…

Inovace založené na radikální změně pro zdravý rozum

21.7.2021 

Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj šéf za mnou přichází s úkolem: „Lorenzo, prosím, zajeď do USA a zjisti, zda by se dalo něco udělat. 60 inženýrů za 10 let…

Jak nadchnout management pro leadership rozvoj?

19.5.2021 

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě vyvíjí nemalé úsilí, skutečně padla na úrodnou půdu?

Proměňte své zaměstnance v umělce: Najdou smysl v tom, co dělají a kde chtějí zůstat

11.5.2021 

Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá školícímu a demonstračnímu týmu v Dobříši: „Chlapi, v prosinci přijedu se skupinou 50 zákazníků, kteří se zajímají o bagry a…

Vyhrajte přístup k testu aplikované kreativity a vstupenky na seminář "Jak rozvíjet inovační potenciál zaměstnanců"

26.11.2020 

Hodláte ve firmě zavádět inovace a zlepšování? A zajímáte se o to, jak posílit kreativní schopnosti vašich lidí? Pak se zapojte do naší soutěže o 10 bezplatných přístupů ke komplexnímu osobnímu…

Sebepoznání, manipulace a komunikace: zúčastněte se interaktivních webinářů s Image Labem

30.10.2020 

Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných webinářů věnovaných psychologickým tématům a problematice komunikace. Dopřejte si chvilku pro svůj osobní rozvoj a přihlaste…

Článek v rámci předplatného Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?

25.8.2020 

Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…

Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové

28.5.2020 

Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si něčím, co nikdo z nás nečekal. Získali jsme nové zkušenosti s prací z domova, sociální distancí,…

Článek v rámci předplatného Koučink pomůže lidem překonat nejistotu

21.5.2020 

Během krize se dokážete rychle dostat „do akce“, ale často už se zapomíná na to, že vaši lidé zažívají velkou nejistotu ohledně své budoucnosti. Pomozte jim díky koučinku překonat potenciálně…

Zúčastněte se MotivP Business Brunche®: Zdravá firma

13.4.2020 

Zdravá firma - téma, které se na setkání MotivP Business Brunch objevuje už podruhé a tentokrát půjdeme ještě více do hloubky. Asi si dokážeme spočítat, kolik nás stojí nemocnost našich zaměstnanců.…

Podpořte motivaci a spolupráci v kolektivu – zkuste týmovou Motivační mapu

24.3.2020 

Také přemýšlíte o tom, jak zlepšit spolupráci v rámci svého týmu, podpořit výkon a lépe motivovat své kolegy? Už jste vyzkoušeli řadu školení na téma týmové spolupráce a motivace, zažili jste různé…

Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?

24.2.2020 

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends 2019, některé závěry nebyly překvapením. Opakovaně se totiž potvrdilo, že mezi kritické faktory…

Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

18.2.2020 

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na…

Článek v rámci předplatného Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity

11.2.2020 

Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada organizací tyto eventy pořádá s vágní představou, že pomáhají sbližovat pracovníky, ale nemají žádný…

Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě

29.1.2020 

Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl. Nejdůležitější je, si ji uvědomit. Zároveň třetinu života strávíme v práci, a tedy řešit i pracovní poslání…

Výpis 115 z celkem 307