Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1240 článků.
Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment mezi 2 286 respondenty. Je to dáno nejen výrazným…
Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti. Jednou…
Čeští zaměstnavatelé nadále pokračují v optimismu, přestože před sebou mají nejslabší období roku na trhu práce. Nabírat nové zaměstnance bude do konce roku 26 % procent velkých firem. To jsou hlavní…
Růst průměrné mzdy v České republice stále pokračuje. Potvrzují to čísla Českého statistického úřadu. Ve 2. čtvrtletí roku 2016 vzrostla průměrná měsíční mzda proti stejnému období předchozího roku o…
V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž 90 % tvoří aktivní koučové. Ročně si vydělají průměrně 51 000 dolarů. Celková výše globálních příjmů z koučinku dosáhla v…
Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají se mzdy a firmy chtějí nabírat více zaměstnanců. Aby mohly firmy plně využít potenciál růstu, musí se vypořádat se zásadní…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tomKognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé myšlenkové procesy, které nás vedou k chybným úsudkům. Jsou příčinou předsudků a stereotypního chování. Z nějakého vnitřního důvodu,…
Pět nejhledanějších pozic v českém ITObor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří ajťáci konkrétně firmám nejvíce chybějí? A…
Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka představuje konkurenční výhodu. Vyplývá to z průzkumu jazykové agentury Skřivánek, kterého se zúčastnilo 1025 respondentů z…
Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým pracovním nabídkám. Neexistuje tudíž téměř nikdo, kdo by byl natolik pasivní, že by odmítl výhodnou příležitost, jak se…
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také velké pokroky v tom, jak k tomuto účelu využívají různé analytické nástroje. Zejména malé firmy však…
Český statistický úřad vydal publikaci s názvem Trh práce (krajské srovnání) 2015. Popisuje v ní zaměstnanost, nezaměstnanost a vzdělání obyvatel jednotlivých krajů České republiky. Data jsou…
O prezentismu neboli docházení do práce v době nemoci se nejčastěji mluví v souvislosti s tlakem zaměstnavatelů na produktivitu práce. Zaměstnanci sice trpí bolestmi, nevolnostmi, vyčerpáním nebo…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2015. Publikace je určena odborníkům v oblasti zaměstnanosti, analytikům trhu práce, studentům a dalším…
Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 19801995 a jsou první generací vyrůstající ve světě online technologií, někdy také označovaní jako generace Y) se připravují na to, že jejich kariéra bude…
