Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1240 článků.
Celková zaměstnanost v České republice vzrostla ve 4. čtvrtletí 2016 meziročně o 111 tisíc osob. Celkem tedy pracovalo 5 186 900 lidí. Míra zaměstnanosti 15-64letých činila 72,9 %, což je nejvíce od…
S jakými vyhlídkami vítají čeští zaměstnanci příchod roku 2017? Více než polovina je podle nejnovějšího průzkumu Randstad Workmonitor přesvědčena, že se ekonomická situace v zemi zlepší. I firmám se…
LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než 467 milionů. Celkem je mezi uživateli zastoupeno více než 200 zemí a oblastí z celého světa. Počet uživatelů z České…
Zajímá vás, jaké náborové techniky se používají v České republice napříč odvětvími? Podílíte se vy sami na náboru nových zaměstnanců? Pak by vás mohla oslovit moje diplomová práce na téma Výběrová…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (2/2)První článek nás varoval, že v pracovních inzerátech není radno neuváženě vtipkovat. Nyní se podíváme, co nás k tomuto varování vedlo. Pokud se chystáte připravit reklamu v odvětví, jako je…
O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak tomu bude i v roce 2017. Vedle zkušeností uchazečů se však náboráři budou muset více zaměřit také na…
Český trh práce zažil ve 3. čtvrtletí 2016 vrcholné období, když míra zaměstnanosti dosáhla rekordní úrovně 72,2 % a míra nezaměstnanosti klesla na hodnotu 4,0 %. Počet registrovaných volných míst se…
Nejštědřejší odměny na konci roku rozdávají dodavatelé energiíOdměny s koncem roku dostává 23 % tuzemských zaměstnanců. Jejich průměrná hrubá výše se pohybuje kolem 20 370 Kč, což je 83 % základní mzdy. Třináctý plat dostává 15 % zaměstnanců a jeho průměrná výše…
Zaměstnavatelé na českém trhu pokračují v trendu uplynulých čtvrtletí a očekávají na začátku příštího roku mírně optimistické náborové plány. I přesto, že takřka každá třetí společnost na trhu má v …
Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů, ale i preference svých zaměstnanců. Ty se diametrálně odlišují segment od segmentu. Zaměstnanci…
Populace stárne. Zaměstnanci chtějí jiné benefityV oblasti zaměstnaneckých benefitů je stále patrnější trend většího využití služeb v oblasti péče o zdraví, seniory či domácnost. Vyplývá to ze závěrů exkluzivního průzkumu PPM Factum pro Unii…
Čeští manažeři si nejvíce věří v oblasti komunikace a emoční inteligence, zatímco nedostatky pociťují v time managementu, ve schopnosti řešit konflikty a vytvářet vize. Vyplývá to z on-line průzkumu…
Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců. Průzkum s názvem Global Recruiting Trends 2017 proběhl mezi více než 4 tisíci…
Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k důležitým obchodním rozhodnutím. Stále však bojují s nedostatkem zdrojů pro své strategické…
Online výuka se ve světě, alespoň mezi zájemci o problematiku informačních technologií, postupně zapisuje jako fenomén, který pomalu ale jistě ukrajuje ze zájmu o tradiční přístupy ke vzdělávání v…
