Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to základ, systém a kultura zahrnující pozitivní chování, jako je otevřená komunikace,…
Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…
Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti…
Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…
Ve spojených státech se přiostřuje debata o diskriminaci zaměstnanců na…
Podniková kultura se skládá z postojů, chování a osobností, které tvoří…
Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí…
Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství…