Říct či neříct Uchazeči o zaměstnání se na přijímacích pohovorech obávají zmínit o chronických nemocích, jimiž trpí, jelikož vědí, že by pro potenciálního zaměstnavatele bylo…
Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazeče Kvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet…
Příliš mnoho kreativity umořilo personalistu Odchýlení se od konvencí při vytváření životopisu může občas přilákat…
Náborová věda II. - Networking Jak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil,…
Umývač nádobí umývá nádobí Uchazeči o zaměstnání často ve svých životopisech zbytečně popisují své…
A kolik že jste bral v minulém zaměstnání? Uchazeči o zaměstnání se snaží vyhnout otázkám ohledně historie svého…
Nepsaná pravidla vládnou Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes,…
Životopis je první šancí uchazeče o zaměstnání udělat pozitivní dojem na…
Když se chce reference Při hledání zaměstnání patří mezi nejdůležitější předpoklady úspěchu…