Ideální kariéra má jméno MBTI Jedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo jiné i na pracovišti. Manažeři mohou například pochopením své vlastní osobnosti a svého…
Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní…
Proč jste přišli o své poslední zaměstnání? Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz:…
Ať nepřijmete nepravého Špatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné…
Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena…
Jste oblíbeným zaměstnavatelem? V mnoha zemích se volí Zaměstnavatel roku a sestavují se seznamy…
Nábor v duchu psychologie Carla Junga Osobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v…
Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním…
Krize na trhu práce nutí uchazeče používat velmi neobvyklé metody, pomocí…
I když se to na první pohled nemusí každému jevit jako zřejmé, přijímací…
Chce-li firma uspět na veletrhu práce, musí se na to předem dobře…
Pracovní inzerce efektivně Nalezení správné osoby na volné místo ve firmě nebylo nikdy větším…
Při přijímacím pohovoru (zejména do poradenských společností) se uchazeči…