Internet nabízí zaměstnavatelům zvýšený počet životopisů a žádostí o zaměstnání. Klíčovou součástí přijímacího procesu zůstává pohovor, ke správnému výběru…
Zatímco manažeři lidských zdrojů jsou školeni k přijímání nových…
Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s…
Největší chybou, kterou zaměstnavatelé dělají při výcviku nových…
Deset jednoduchých pravidel výběru Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné,…
Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může…
Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen…
Sbohem a šáteček Propustit zaměstnance není nikdy jednoduchý úkol. Není to část manažerské…
Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev.…
10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1.…
Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a…
Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci.…
Každý je něčí známý Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o…