Každá práce někdy bolí Snad každý zaměstnanec si někdy říká, že ho práce nebaví, nemůže však jen tak odejít, protože potřebuje peníze. Klade si pak otázku, zda má tento svůj pocit potlačit…
Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin…
Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace…
Architektura značky zaměstnavatele Vytváření značky podniku jako zaměstnavatele pomůže zachovat vhodný obraz…
S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem) Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace…
Karen Woodwardová pracovala deset let jako asistentka vedoucích pracovníků…
Armádní náborové metody Americká armáda mění povahu svých televizních reklam a zesiluje svou…
Zapřáhněte uchazeče Jestliže již máte nějaké zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, pravděpodobně…
Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět…
Pasivní neznamená lepší Jako jiné profese, i personalistka je zpravidla doprovázena všelijakými…
Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do blogu Když chcete své spolužáky informovat o nejnovějších zážitcích z víkendového…
Kde dělají uchazeči chybu? V životopisech. Nikoho nikdy nepřijali jen na základě životopisu, ale špatně napsaný…
Tady už mě nikdo neuvidí! Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem…