Otázka Jak byste popsal svou osobnost se u přijímacích pohovorů vyskytuje velmi často. Odpověď na ni není dobré uspěchat, protože se může stát, že vyzní stejně jako…
Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by…
Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové…
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet…
V souvislosti s psaním životopisu připomíná autor článku příběh jednoho…
Přijímá-li podnik pracovníka zákaznického střediska, často se nezajímá o…
Využívání Internetu představuje stále efektivnější strategii náboru…
Jste bez práce, máte plnou hlavu dobrých nápadů, mnoho zkušeností, ale…
Přibývají-li firmě díky dobré reputaci zakázky, má stále méně času na…
Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…
Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o…
Ještě před nedávnem byl nábor do amerických firem otázkou 20 minut. Šéf si…