Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nemusíte se přece bavit s každým...

Důležitou součástí výběru vhodných uchazečů je shromažďování správných informací, potřebných pro rozhodnutí o přijetí či nepřijetí. S nedostatečnými nebo nepřesnými…

Seď v koutě, nenajdou tě

Článek v rámci předplatného Seď v koutě, nenajdou tě

Příběhy generálních ředitelů, kteří začínali jako bezvýznamní pomocníci v…

13 nových způsobů výběru uchazečů

Článek v rámci předplatného 13 nových způsobů výběru uchazečů

Téměř každý personalista a náborový pracovník říká, že by chtěl nové…

Pohovořte si behaviorálně

Pohovořte si behaviorálně

Jestli hledáte nové strategie pro nábor těch správných zaměstnanců pro vaši…

Tohohle už jsme tu jednou měli

Tohohle už jsme tu jednou měli

Když přijde na znovupřijetí bývalého zaměstnance, jaká jsou pravidla? Není…

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Článek v rámci předplatného Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Malé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů…

Nějaký problém?

Článek v rámci předplatného Nějaký problém?

Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle,…

Chybička se vloudila...

Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej…

Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Článek v rámci předplatného Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování…

Rozmysli se, Járo, rozmysli

Článek v rámci předplatného Rozmysli se, Járo, rozmysli

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Pro kritiku se nečertěte

Článek v rámci předplatného Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastn&…

Chcete pracanty?

Chcete pracanty?

Chcete-li ve své společnosti zaměstnávat ty nejvý…

Výpis 24972509 z celkem 2890