Odchod zaměstnance nemusí být ztráta Odchod zaměstnance z podniku nebude taková ztráta, pokud s ním bude zacházeno s respektem, podnik s ním bude udržovat dobré vztahy a bude na něj pohlížet jako na…
Do důchodu postupně Než odešel projektový manažer Ken Klein do důchodu, zašel za svým šéfem s…
Zatímco manažeři lidských zdrojů jsou školeni k přijímání nových…
Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s…
Deset jednoduchých pravidel výběru Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné,…
Největší chybou, kterou zaměstnavatelé dělají při výcviku nových…
Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen…
Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může…
Sbohem a šáteček Propustit zaměstnance není nikdy jednoduchý úkol. Není to část manažerské…
10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1.…
Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev.…
Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci.…