Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na Internetu, aktualizovat svůj životopis a rozeslat jej. Vyžaduje to čas…
V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…
Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…
Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…
Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro…
Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé,…
Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice…
Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít? Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…
Jak se vzpamatovat po propuštění z práce Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…
Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…
Skupinových pohovorů není třeba se obávat Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
