Zjistit, jestli je kandidát, který k vám přišel na pohovor, tím vhodným člověkem, kterého hledáte, vyžaduje důvtip, dobrý pozorovací talent a především pokládání…
Pozitiva a negativa práce v IT Hledáte zaměstnance na pozici programátora nebo pracovníka v IT firmě?…
Zaučení nového obchodníka: 5 tipů jak na to Zaučování nových pracovníků často rozhoduje o tom, jestli první půlrok…
Společnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl.…
8 otázek pro uchazeče o práci v klientském servisu Pracovníci klientského servisu hrají zásadní roli v prezentaci firmy. Jsou…
Trávíte náborem příliš mnoho času? Trvá vám náborový proces příliš dlouhou…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práci Současná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování…
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně…
Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práce Na jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních…
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurence Nábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů,…
Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…
Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s …