V poslední části seriálu se podíváme na vývoj na poli budování značky zaměstnavatele. Mnoho společností pochopilo, že nábor se nedá dělat pouze přes kvantitu tím, že…
Od odborníků a nadstandardně placených zaměstnanců obecně se očekává, že…
Jak získat reference od bývalých zaměstnavatelů kandidáta Jedná se o věc, která je běžnější spíše na západě než u nás. Nicméně i v …
V současnosti jsme neustále připravováni na procesní změny v rámci Průmyslu…
Společnosti v ČR jsou v extrémním konkurenčním boji na poli zaměstnanců a…
Dnes svět slaví Mezinárodní den žen, a právě k této příležitosti se…
Kvalitní systém onboardingu je pro firmu i zaměstnance klíčový hned v …
Zásady náboru cizinců - jak jim usnadnit první kroky Díky současné situaci na trhu práce, nedostatku odborníků, globalizaci i…
Proč je důležité pokládat na pohovoru těžké otázky? Základní úlohou pracovního pohovoru je zjistit, jaký je daný kandidát…
Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnance Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě…
Vyhodit či nevyhodit? Kdy opravdu dát padáka Manažeři často úzce spolupracují s personálním oddělením v otázkách…
Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem…