Lidské zdroje - zprávy z HR

Nabídka letních brigád zůstává stabilní, ale preference studentů se změnily. Co by si měli pohlídat rodiče čtrnáctiletých brigádníků?

Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou stabilní, preference studentů se změnily. Upřednostňují brigády, které umožňují…

Článek v rámci předplatného 6 tipů, jak být firmou, pro kterou chtějí lidé pracovat

Silná značka zaměstnavatele nejen že dává vaší firmě lepší pozici mezi…

Co říkají recenze zaměstnanců o vaší firmě? A proč je neignorovat

Co říkají recenze zaměstnanců o vaší firmě? A proč je neignorovat

Víte, co si o vás šuškají vaši zaměstnanci? A hlavně – víte, že to…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

V květnu firmy nabídly vyšší nástupní mzdy profesím v potravinářství, nejvíce řezníkům a uzenářům

V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Kariérní rozvoj neláká, uchazeči o práci slyší na jistotu, flexibilní režim a příspěvky

Nezaměstnanost se v Česku podle posledních dat ČSÚ drží pod hranicí 3…

Forvis Mazars

Forvis Mazars spustila novou náborovou kampaň. Láká mladé talenty do světa auditu, daní a účetnictví

Poradenská společnost Forvis Mazars spustila v dubnu jednu z…

Zleva: Jiří Nagy, CTO a spoluzakladatel TRIBEE, Jan Klusoň, CEO a spoluzakladatel TRIBEE

Po konci Welcome to the Jungle spouští bývalý český CEO novou HR platformu TRIBEE

Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko,…

Tereza Trepáčová, McDonald's

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou…

Lucie Spáčilová, Performia

3 typy lidí, kteří do HR nepatří

Nejspíš vás už napadlo, že HR nemůže dělat každý. Kdo je ale ten, kdo do HR…

Článek v rámci předplatného Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazeče

Najít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy…

Výpis 113 z celkem 2896