Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci…
Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a…
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…
Gabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká…
Desatero úspěšné značky zaměstnavatele (2/2) V první části článku jsme si vysvětlili, že značka zaměstnavatele je to, co…
Společnost SAP Services zautomatizovala tvorbu pracovních nabídek napříč…
Google spouští vyhledávání pracovních pozic Výkonný ředitel společnosti Google Sundar Pichai oznámil blížící se…
Desatero úspěšné značky zaměstnavatele (1/2) Co je to vlastně ta značka zaměstnavatele, o které se stále více mluví v…
Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců? Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a…
Náležitosti pracovní smlouvy Dle zákoníku práce musí pracovní smlouva obsahovat tři hlavní body: 1.…
Jelikož jsem se po zveřejnění svého prvního článku setkal s názorem, že…
Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v…
Google testuje vlastní pracovní portál Společnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely…