USA: V náboru se daří hádankám Otázkám typu: „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ na přijímacích pohovorech odzvonilo.…
Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazeče Kvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet…
Příliš mnoho kreativity umořilo personalistu Odchýlení se od konvencí při vytváření životopisu může občas přilákat…
Náborová věda II. - Networking Jak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil,…
Umývač nádobí umývá nádobí Uchazeči o zaměstnání často ve svých životopisech zbytečně popisují své…
A kolik že jste bral v minulém zaměstnání? Uchazeči o zaměstnání se snaží vyhnout otázkám ohledně historie svého…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Nepsaná pravidla vládnou Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes,…
Životopis je první šancí uchazeče o zaměstnání udělat pozitivní dojem na…
Pracovní nabídka, nebo spam? Ne všechna komerční sdělení šířící se Internetem představují spam. Některá…
Když se chce reference Při hledání zaměstnání patří mezi nejdůležitější předpoklady úspěchu…